面经详情

在51JOB上投的简历，过了好几天才接到电话。面试流程分四步人事专员问了些简单问题，为什么离职啊，为什么选择我们啊之类的。随便说说就过去了然后就是部门经理面试，基本也没问什么专业知识，只是对之前的工作问的很多，比如之前干些什么啊，日常工作有哪些啊，有什么爱好啊。基本就是聊天。接下来工厂厂长面试，问的比较杂，主要还是集中在为什么离职，对质量管理的理解啊，也是聊天类型的。最后就是总经理面试，基本与厂长问的问题相同。随便问问，随便唠唠，就结束了。总体来说真没感觉到什么难度。但是要吐槽下面试以及最终录用的流程，时间实在是太长了，我这里基本上拖了快1个月才完成。...查看更多

第一次面试是HR面，因为老板不在，然后简单聊了一下，给我两道实验设计题让我回去做，然后写完给他们发过去后没有音讯，这是第一次，觉得HR的表现十分不专业。第一次是过了大概半年再投，然后直接老板面试，老板人很好，交流了很多想法，然后第二天HR就说通过了，但是我因为还有其他offer需要考虑，说5月底回复，HR也说没问题。结果再三考虑后想进一步再了解，然后我5月18号再联系他们的时候HR说已经招满了，期间也没有给我通过，然后HR态度还十分嚣张觉得不是他们的问题，说我一直没回复就默认我不来了。这个公司很好，老板也很nice。...查看更多

面试的时候很出人意料，这是本人参加面试过程总最不爽的一次。 一共三个面试官，两男一女，女孩子估计是助理，负责记录的，另外两个男估计一个是人事另外一个负责销售。进去的时候，首先做了一个自我介绍，我大致介绍了一下我的工作经历和以前的一些情况。结果还没说完，就被打断了。有一个面试官问我，你的工作经历让我觉得你有问题。哥当时就震惊了，有啥问题？哥就解释了，第一份工作校招入职，随后跟领导合伙出来创业，后来创业失败又进了一家公司，然后离职了就在找工作。他给我的解释是，我不知道具体有什么问题，但是我觉得就是你这个人有问题。到此时，我已经感觉到不友善的气息了。虽然这样，我感觉可能是压力面试，就按上面情况解释了一下。 ...查看更多