面经详情

接到方正的面试邀请后，去了他们的面试地点（北京），地点不是在北大旁边那个，是上地五街。在门口的时候看了下周围环境挺不错的，门口有好几个与我一样参加他们面试的面试人员，整体来看，估计收到邀请的人多，后面进了他们的面试楼层，没有具体的面试区域指引，去面试的办公室还要专门问下人。楼下看起来比较轻松惬意，但是到了楼上感觉空间比较紧凑，办公人员在办公室比较密集，以上是大概的环境介绍。接下来我到了HR所在的办公室，有好几个前往参加面试的等着，我收到的应该是批量发出的邀请，目测每天来的人数量比较多，等了一会儿，要了我的简历，然后给我一份表格让填写，上面包括自己的身份证、住址、亲人、工作情况、紧急联系人、档案地址、鉴证人、联系方式等，常规的基本资料在我的简历上都有，另外在他们联系我之前就能看到，感觉HR这边没有认真看过我的信息，这一点我对此印象不太好。还没参加面试，就让先填写完这些属于面试人员的隐私信息，上面也没有隐私信息保障声明，这个做的不规范。另外就是在我填写的过程中，她们的交流中常提到"Dog"，计划招几个"Dog"，今天有几个"Dog"参加面试？我不知道这是不是他们的玩笑话，但是对于技术人员来说，这种称谓不太礼貌，还把这个当做口头禅。填写好一些必须信息后，等了几分钟，给我了一份Java测试题，里面的题目是比较常见的内容，比较考察面试人员对于Java基础的功底，另外，有两道相对较深入的题目，继承类静态块的初始化顺序这，但是没有算法、复杂度的东西，可能他们的职位更偏向于能够上手编码。题目写完后，交给HR，等了十分钟左右，来带我到另外一个楼层，然后通知了一位技术人员来与我面谈，进行技术面试，这差不多才算正式进入正题，面试官主要就我之前的做过的项目来进行讨论，聚焦在经历上，让我就之前自己做过的项目内容进行探讨，由于涉及之前做的项目的细节不便讨论，我们的讨论范围主要在与SSH，MVC这些框架，面向对象的继承等进行，开发中遇到的困难和如何克服困难。讨论偏向于使用稳定的框架和技术（感觉大部分大企业都这样），比较新的技术讨论较少，此外也讨论到了加班什么的看法（IT行业特色）。整体讨论下来，面试官想推荐我到另一个开发组继续面试，简单了解了另外一个项目组的模式和发展方向，感觉不是想从事的技术职业方向，最后还是放弃了这次机会。与面试官的讨论流程还是比较轻松的，对他的印象不错，可能做技术的人之间互相沟通比较愉快吧。整体来看，我对方正印象还是不错的，但就我的面试结果来看，感觉不太适合我。我的经历希望能对其他面试的朋友做个参考，祝找到理想的工作。...查看更多

开始先做了一套笔试题，主要考查java的一些基础知识，题目不是很难。然后进入面试，一共有两个面试官，首先我做了下自我介绍，然后面试官问了一下在校经验，做过什么项目，然后我简单回答了一下在学校做过的项目，以及所用到的技术。 然后面试官问了一些java集合方面的问题，因为这个几乎是面试中经常碰到的问题，所以我准备的也比较充分，回答的也比较详细。再者问了一些事务的一些问题，如何回滚怎样，因为在校经验也比较少，知道的不是很详细，但简单的rollback方法还知道，所以还算是答上了。最后就随意问了下发展方向等问题。 ...查看更多

流程很长，不比秋招短。先是网申，简历尽可能写得详细，后期如果进入面试，以这份简历为参考。然后模拟线上机试，英语题，金融题，计算机题，数理逻辑题，最大的困难不能用草稿纸，只能心算或者用手指在手掌写写算算。模拟笔试后，很快正式线上机试，漫长的等待，大约两周，出面试通知。 面试在浦发银行成都分行举行，环境很漂亮，有健身房，洗手间有淋浴，用的笔记本是戴尔，有自己的员工餐厅。面试先用身份证签到，领取姓名名牌，到候场区等待领队人员。面试开始前是成都信息部领导讲话，重点薪酬和上海一样，不过要乘以成都本地物价系数，相当于打8.5折的样子。前期会去上海培训金融知识，编制属于上海。领带开始带人，分三组，有的先无领导小组讨论，有的先机试，有的结构化面试。机试用的他们内部开发的系统，用c，c++或java答题，3道编程题，分值分别为40，40，20.难度系数不大。 结构化面试，3个考官，先自我介绍，然后考官就你简历上提及的和计算机相关的进行提问。无领导小组讨论，10个人。面试后过了一个多月出的体检通知。 春招是分两批进行的，我是4月份面试属于第一批，5月底出的体检通知（很可惜，即使是计算机专业硕士，机试前两道题全对，最后一题AC50%，结构化面试感觉不错，未拿到体检通知。 第二批的有的现场就给口头offer。机试成绩仅供参考，有的人一道题都不会，也拿到了体检。 ...查看更多