面经详情

如果你是刚刚毕业的大学生，没什么经验，那肯定会给你笔试的。如果有一定工作经验的人员，那就看企业怎么处理了，有的一些企业会以你以前工作的内容跟他们企业无关为理由让你写一些东西。这样的企业一般比较无理，以我的面试经验，不管什么样的人，问都不问，面试都不面试，直接留个笔试题给我的企业，我向来是直接走人的。 现在的企业已经被应聘者惯坏了，总以为自己是朝南坐的，对应聘者连起码的尊重都没有，所以他们根本不配招到好的员工。当然，楼主在应聘的时候也要看一下，如果这个企业非常适合你，而且各方面的待遇，福利都非常的不错，那也可以考虑在面试之后适当地表现一下自己的笔头实力。 ...查看更多

1. 笔试，java +  数据库 + UML2. 技术面，笔试过关马上技术面，会问一些求职者工作经历相关的，以及公司项目涉及的技术；看面试官可能会搀杂英文交流3. 直线经理面，当时估计是比较缺人，技术面过了，马上经理面；包括英文沟通，个人职业规划，项目需求的一些技能等4. 然后是等通知，当时应该是第2天接到的电话，HR问期望，然后直接说公司开出的薪资；当时离期望不多，就接啦。...查看更多

暑期实习面试，一面比较简单，主要是让你自我介绍和问一些简历上的东西，如果你通过了就给你在pass卡上签字，打对号就是没过。然后二面是群面先让你看15分钟的材料，然后小组讨论得出结果。 二面耗时较长，加上等待时间接近一个小时。提醒一下，如果你收到的是上海场的面试通知但是你去的是北京场，你是算霸面的，会重新筛你的简历，你是有可能没有面试机会的。所以还是老老实实的去你收到短信通知的地方面试吧。 ...查看更多

填表格-HR面试：问一些基本情况和对外贸知识的掌握，要做英文自我介绍，走前会给你一段材料根据情况写英文的邮件。部门经理面试：看经理的不同风格，会了解你对销售工作的热情，是否有过相关经验，会用英语问问题看你的口语水平。总经理面试：会着重考量你是否能承受压力，压力过大时的宣泄方式。个人在厦门的发展计划。只要沉着冷静都是能通过的，私以为小公司根本没必要面试这么多轮。...查看更多