电话面：HR确认职业技能、求职倾向以及期望薪资。一面：两位面试官（未来的同事）根据简历上的内容询问了一些技术相关的知识。二面：一位面试官（未来leader）。三面：一位面试官（未来leader的leader）HR面：通知面试通过、谈薪水因为面的是中文团队所以没有英语面试，但是如果面其他团队有可能有英语面试。...查看更多

业绩年要求15%的增长，注重大客户经验个持续拓展的能力。因为会负责40＋的客户，要有一定的电话销售能力和多线程任务处理的能力。之前的销售是主动跳槽，跳槽原因并不太清楚。问了很多项目细节的东西，二轮与直属领导聊了一个多小时，反馈是销售经验不足。这点可能不同领导对销售能力的侧重点不同。我个人对自己能力还是有一定自信的。具体因为接触不多，也可能是其他的表现不够好，不太好判断。这个岗位应该对英语的要求并不高，不过我面的时候因为恰好国内的人事离职，所以是人事面是英语面的。如果猎头推荐，建议及时抓住人事的联系方式，能够更快地反馈信息。以上...查看更多

了解了一下大概情况包括能工作的时间，薪资问题说了一下自己的公司还问了以前做的项目（数据开发有关的）的具体情况最后问了几遍 你还有什么想问的吗？可能由于我做的项目和这个岗位不匹配以及当天没睡醒迷迷糊糊精神状态不佳的样子，估计是被刷了整个过程有15分钟左右，大部分都是hr在讲...查看更多