面经详情

面试分为三部分，一进公司在一楼就有个专门招聘面试的办公室，最好提前半小时到，先笔试，面什么岗位就做一份那个岗位的题，要准备好专业知识，然后计算机测验，用word快速打一篇文章，还有用Excel快速做一个表格，记得学一下二分格式的运用，最后部门经理会过来面试，问很多专业的问题，也要准备好自己投的岗位所涉及的专业问题，不用太紧张，面试官不会打断你说话哒~~...查看更多

没有投简历，人力联系面试，每月最后一个周六上班，有事所以周一请了假过去。三十多度的天，面了一个多小时连口水都没给。先是前台登记，填表，人事先面，然后用人部门面，句句都挑刺。不管你怎么做，每个公司的做法不可能都和你的做法一样，何况前公司比你这出的成绩好很多。如果样样都精通我直接去当总监了，会来这里面试给你打工？几乎没法沟通，如果是直系上司真是倒大霉，看面相都别扭！二面面试官说去找人事，最后前台来了，让填一份性格测试回去等消息。简直浪费时间。...查看更多

首先以来Hr问了基本情况在做套试卷 然后部门HR再面试等了一下然后又来两个部门主管 问的问题我全部回答上了 因为我以前做过这个一模一样的工作 后来打了几次电话问 Hr说没通过 我问没通过原因 也没有告之 太遗憾了 因为我为此面试还背了很多资料 几个晚上没睡好 不知道为什么没通过...查看更多

首先是地址不是很好找，但是他们的人事还是很有耐心的告诉你怎么走，到了后一个小姑娘接待的，让填一份简历，后来人事的过来给面试，也就是让你先做个自我介绍，工作经历，和原岗位的工资，然后她在给你介绍一下公司的情况和待遇，店长底薪是5000+提成，上五险，管吃不管住，面试完让回去等通知。...查看更多

面试官是个很帅气的小伙子，问题也很专业，很用心的听取你的回答，并找出问题反问你，虽然面试只有他一个人，但是还是会感觉难度不小。       我是看到该公司招聘合同管理员才去的，本以为是个后台工作，结果依然是保险销售。通过面试官的介绍公司销售一天的工作流程，感觉还是和前几年的销售模式一样，早上集合洗脑，分享成功案例，鼓励你多卖。本人比较反感销售保险，就离开了。 ...查看更多