面经详情

1、两轮面试，一轮为电话面试，一轮为老板一对一面试。 2、面试过程中，会问及个人对亚马逊运营年限，运营经验，要求分享一些过往的运营案例、熟悉的运营工具、操作手法等。 3、要求列举过往自己觉得运营得最不好的产品，及分析原因。 4、要求描述自己的职业规划。 ...查看更多

第一轮简单问一些问题，然后回去等通知。当天下午五点后打电话来说通过了初试。第二天复试，复试就是干活，文员岗位，八点四十来的，六点半下班才叫我回去。在网上筛选简历，抄号码，更新招聘信息，打电话。第一天就是这样，不知道通不通过。上班时间是八点半到六点半，中午没有确切的休息时间。吃完饭继续打电话。单休。薪资2200加200全勤，招一个人做满一个月，有50提成。公司提供住宿。...查看更多

面试官很友好，主要了解你对社会化营销的认识程度，以及个人能力。面试官根据你的简历，针对几个他所感兴趣的点来提问，只要应答如流，有自己的观点，而不是简单重复简历内容即可。其次是谈谈你所感兴趣的与营销行业相关的东西，这一部分就需要自己的积累的，也需要提出自己的策略建议。...查看更多

来上海后面试的第二家公司，地图不太会看找了好久都没找到，最后问了boss才找到公司入口，结果我还是迟到了，很抱歉。很喜欢这家公司，没有原因，感觉气场很合拍，可惜专业不是很匹配。很惋惜。希望公司越来越好，将来有机会，等公司需要做网页之类的设计，我立马就去面试。祝好。...查看更多

之前，在郑州碧桂园，我得到了一次面试的机会，过去之后，几个人被专业工程主管挨着提问，问题涉及到工程专业的各方面，基本上从地下讲到屋面，但那次发挥得不太好，有些紧张，把能说得全部说出来了，但由于紧张，没有条理性，虽然很长时间之后才知道没有通过面试，但被推荐到其他项目去面试，后来碰到比较随合的经理和主管来面试我，一下子话匣子打开了，有点文如泉涌的感觉！但我有意放慢了语速，把很多想法慢慢地讲出来了，整体上把控住了，所以这次面试碰到合眼缘的面试官也是一大运气哦。...查看更多

首先 按照惯例 奥博先考察代码能力，一道计算税率的题 具体什么内容大家自行百度。主要考察你的面向对象的思维能力和 数字计算是上的小技巧。以及最后引入的测试架构，考察是否有测试驱动开发的经验。第二就轮到技术人员面试了，会针对你的项目背景进行询问 看看项目是如何实现的 使用了什么技术 你在其中的角色和工作内容。面试官我遇到的还比较实际的 没有那种张口闭口架构是怎么实现的 那种学术派。第三就是老板面了 一些常规问题。只要不胡说 差不多都能过。...查看更多