面经详情

面试官都比较实在、直接，没有令我很紧张，可能因为都是说广州话的原因吧；不过以我自己的人生经验应该就不行了，对方出不起价；我自己觉得公司应该没有做行业薪酬评估及调查报告，薪酬待遇水平过低了，这会造成人员流动性过大，其实很影响公司发展的；更何况是开新项目，之前的公司就这么倒了，最后评语，一般般。...查看更多

一开始以为是因为岗位特殊，所以需要面董事长，后面了解到总部所有岗位都要面董事长。一面：人事经理主要问家庭环境，婚姻状况，学历背景等，没有聊专业的；用人部门主要问，想主要从事的业务板块，以及部分专业知识的见解。非常愉快，没有特别为难的地方。 二面：董事会及分管副总简单自我介绍，问问希望从事的业务，问问薪酬（没有问我，因为人事经理之前已经写在资料上了），问了一同面试的小伙伴。 ...查看更多

宣讲会上说一面是无领导小组讨论，事实是一面为群面，面试官出一个问题，挨个回答，首先是自我介绍，其次的问题是最成功的事和最挫败的事，三个优缺点，职业规划，三棵树最吸引你的地方。 二面为5对1，主要针对面试的岗位进行问一些问题，和一些非常生活化的问题（很好回答），最好能够提前熟悉该公司的基本情况。 ...查看更多

一共去了三次公司面试，第一、二次部门负责人均不在公司，于是和HR的 小妹聊了很多问题和关于公司的事情（HR小妹还是年轻貌美类型），属于规模比较大的公司，岗位招聘要求总监的水平，待遇就按主管级别支付，工作要求还是较为高，主面试观态度比较冷，本来一身激情的看见他后就全身无FELL，所以面试无用多说也是失败掉了！...查看更多

公司对待应聘者太过随意，在招聘软件沟通后，约了面谈时间，由于一些原因需要改时间，读消息后一直不回复，到达公司联系不上，消息一直不读，可是招聘状态确是刚刚活跃，这操作666没有和公司再确认具体时间，也是我的问题所在，可读了信息不回很不礼貌，行或者不行可以直接说明。应聘者盯着烈日，从几十公里外赶来，态度很诚恳了，消息一直不读，也不回复，可是现实状态是刚刚活跃，这样的招聘者，极不专业，也不知道如何尊重他人。...查看更多

提前抵达面试地点，老板和人事都感觉很蒙圈，问我应聘什么的，不是你们喊我来的吗？整个面试过程很随意不专业，老板一直在打电话，面试过程被打断两次，人事的问题都很简单，问了很多与面试无关的问题，套话。一直在被问，问完就说那就先这样，正规面试不应该让应聘者了解一下公司状况岗位情况工作职责福利待遇吗？ 什么都不说就让人走了，真是让人郁闷。 ...查看更多