面经详情

第一轮简单问一些问题，然后回去等通知。当天下午五点后打电话来说通过了初试。第二天复试，复试就是干活，文员岗位，八点四十来的，六点半下班才叫我回去。在网上筛选简历，抄号码，更新招聘信息，打电话。第一天就是这样，不知道通不通过。上班时间是八点半到六点半，中午没有确切的休息时间。吃完饭继续打电话。单休。薪资2200加200全勤，招一个人做满一个月，有50提成。公司提供住宿。...查看更多

德仕集团里面有好多小的分公司，都是主要以制造为主，就看你是准备聘请哪个职位了。如果是在一线车间生产，依我的了解，那里是很缺人的，尤其是优秀的焊接工人和机加工工人，而且工资待遇不错，活肯定是累点，但是工资能跟上。 如果是二线的技术或者管理类的，我建议还是好好考虑下，公司技术比较薄弱，需要走很长的路，如果你能跟对一个师傅，那么恭喜你你可以学到很多东西，如果没有好的师傅，那就惨了，我就是没有跟到好的师傅，什么都得自己摸索，虽然很锻炼人，但是是真的感觉力不从心，没有前车之鉴，弄不好每走一步都得付出很大的代价，不过里面的领导对待员工的态度还是不错的。以上仅供参考。 ...查看更多

面试难度一般，就是简单的问问，主要看你的能力怎么样。面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。    (2) 面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快，还往往容易出错，甚至张口结舌，进而强化自己的紧张情绪 ，导致思维混乱。当然，讲话速度过慢，缺乏激情，气氛沉闷，也会使人生厌。为了避免这一点，一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样，既可以稳定自己的紧张情绪，又可以扭转面试的沉闷气氛。...查看更多

先是简单的群面，大家英文自我介绍然后回答问题。之后看来影片了解了一下公司概况，感觉很专业。之后一个小时的cold call，目的应该是希望大家体验一下工作，不喜欢的话就可以离开，感觉用意还是蛮真诚的。在之后就是一个小时的简历匹配，全英文，英语阅读水平要求较高。最后就是leader面，leader非常真诚，直接说在这里工作压力会很大，要求很高，要自己考虑清楚。感觉这是公司的工作氛围吧，但是能很坦率的告诉我们这些实习生在这里会经历什么，真正能做什么真的会觉得整个公司很认真也很希望找到合适的人。...查看更多