面经详情

三面。一面技术面：根据简历上技能，进行详细提问，偏向于问技术的实现原理，有一定难度，喜欢问一些细节问题，尤其在java方面，对集合、多线程这块问的比较多，比较细致。 二面是人事，聊了聊自己原来的工作经历，和自己的一些职业规划，自己对公司业务的感兴趣程度。 三面是谈工资，聊的性格为人处世的一些东西。 ...查看更多

首先去到该公司需要填写基本的一些资料，包括学历的编号，该公司应该是要进行查询。当时是2个人同时在hr进行面试，谈一些生活的情况以及自己的目标。然后hr说技术总监不在，就叫创始人进行面试，并且让我不要紧张。这里是一个一个进行面试，首先会要进行自我介绍，然后介绍自己做的项目，然后问一些java基础的问题，还有框架，还有分布式，缓存等技术，会考验面试者的极限。然后创始人说，如果有意的话 到时候再邀请我就行复试，这里又是一个面试，就是要到该公司去。这一点我感觉非常不好，因为面试者的时间也是非常重要的，一个公司的面试，把面试者看得太低。...查看更多

三轮面试：1.电话面试，主要是问java基础知识，算是技术面试； 2.人事的电话面试：英语面试，人事在香港，比较简单，就是简单的口语交流； 3.PM面试。包括1和2的内容，让你说说自己比较擅长的技术点，有针对性的出应用题目。英语自我介绍，工作经历介绍。会简单介绍一下该公司的业务范围。 ...查看更多