面经详情
匿名用户
面试了职位:审计助理
感觉没戏
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匿名用户
审计
感觉靠谱
面试有三轮,第一轮是HR 面,主要是看着简历问问题,人很好,问的也都是简历上的个人情况,会让做一个自我介绍。 第二轮是群面,主要是无领导小组,还有一个写申论的800字的小文章,看一篇材料写一篇文章。 第三轮是部门领导面试,主要是由审计和财务两位领导进行面试,整体气氛和谐,问的问题基本与专业无关,都是更加关注个人的整体情况或者家庭稳定性和长远的发展等等。
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2 年前 发布
匿名用户
审计专员
确定通过
先是HR通知参加笔试,给出几道英文论述题,基本都是关于如何处理人际关系和内审业务专业方面的,要求英文答写,然后就通知参加视频面试。面试官是美国内审部的老板和主要负责人。面试是全英文,而且是在早上7点多,为了迁就中美时差。面试内容比较丰富,包括个人经历,过去的工作经验经历以及对未来的职业规划等。通过后,北京的HRD进行三面,并讨论薪酬和待遇以及入职时间。四面是北京的CFO,基本就是话家常,闲聊了。
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Q:内审和外审的区别。
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
确定通过
首先是群面,一般会提前分组,进入面试环节后,小组每个人会拿到CASE,然后有一个组长,剩余团队成员互相配合,每个小组会有10-15分钟陈述时间,突围点是逻辑清晰,且注意小组成员之间的配合。 然后是二面经理面试,经理面试会问一些专业问题,大致看一下过往学历和经历,提问一些会计和审计方面的基础知识,最后是合伙人面试,主要是针对一些宏观的大方向问题,比如自己的职业规划,为什么选德勤而非其他三大,最后有的合伙人会拿出一个英文的案例,考察一下英语水平。
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Q:说一下你大学期间的实习经历。
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
确定通过
面试是在卫生局对面的麦当劳进行的,和负责卫生局审计的partner. 整个面试的过程都很轻松,partner很好沟通。只是比较在意抽H1B的问题,partner担心员工抽中之后就会跳槽,你要好好回答这个问题,除此之外,正常发挥就好!
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Q:对于gaap gaas的了解
2 年前 发布
匿名用户
审计专员
确定通过
面试三轮共两天搞定,一开始是填个人信息表,第一轮是用人单位主管,问简历的基本问题及简单的专业问题,比如营业收入审计目标,以前做的审计循环怎么做。 第二轮是副总和一个相关负责人,都比较和蔼,问内审和外审的区别,性格特点,举一个以前审计自己发现的问题,怎么沟通,审计子公司不配合怎么办,等等。第三轮是人事总监,问为什么离职,期望工资,以前工资,以前做什么等等比较常规的问题。 总体面试比较简单,大方自信稍微准备就好,重点是招聘信息写工资6000-8000不是审计专员的工资,是审计主管的工资。最后给的工资跟前任公司一模一样没有增长空间,扣到家。婉拒了,另外这个岗位前半年要出差,差补如果审计单位不给饭就一天50,给饭就一分钱都没有。
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2 年前 发布
3
匿名用户
审计
感觉没戏
加的是video interview, 整个过程很像job simulation,给了一个case,选择题和简答题都围绕其展开,在阅读材料的时候要多记笔记,因为最后要写一封email,需要引用一些之前的信息和要求。视频问题分和case相关的汇报,和一个比较常规的面试问题。除了视频回答,其他部分没有严格计时。
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2 年前 发布
匿名用户
审计师
感觉没戏
面试前收到了一封邮件。邮件内容写着在某某时间到分所参加笔试和面试,并提示面试者带上简历和自制的项目清单以方便公司领导了解面试者。 但是到了现场之后,完全不是这么回事。人力把我和另一个面试者带到工位旁,说今天的只是请你么你们来参加笔试。笔试是在你们自带的电脑上面做,因为笔试的时间是两个小时,所以下午没有时间安排面试,笔试做完之后你们回去等通知就可以了。 既然是在信永中和的系统内笔试,为什么非要让人过来?邮件里也不讲清楚。而且哦,笔试者是用自己的热点连接电脑做的笔试,因为办公室用的是内网,公司里面没有WiFi。惊不惊喜?笔试做完了之后,人力就说了句,那你可以回去等消息了,我就不送你了。之后就自己和另外的同事聊天了。这整个过程ok吗?
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2 年前 发布
2
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中汇信达(深圳)税务师事务所有限公司面试经验:好多税法题目,后面的同学要多准备这方面的。