面经详情

当时公司是在我们大四上半年进入学校进行校园招聘的，宣讲会比较正规，因为当时讲的条件特别好，月薪8000以上，所以当时现场人爆满，后来经过笔试到面试、二面，几百份简历最终只有我们三四人被录取，所以当时心情还很是激动的。 然而，等我们元旦期间去实习的时候才发现，我们是金盾有史以来招的第一批大学生，去了之后就是在加油站工作，老板是即墨人，经理到下边工资员都是老板村里出来的，所以老板村里的全是领导。实习了三天，第一天去一个在建的加油站推沙土，我们和傻子似的被指挥着将一堆沙子从一头推到另一头，然后再全部推回去，一直干到晚上什么都看不见了才被拉回去。第二第三天也差不多如此，只是多了给车加油的环节。 考核我们能力水平大小的就是网上搜一堆行测题，然后再测打字速度，但后来才知道就是测着玩的；听到最多的话就是别看你们都是名牌大学生，但你们在某某方面不如我。实习三天我们学校研究生全部离开，其他人三天结束后再未回过金盾。一个安慰奖就是，实习三天，一天给了一百块钱。 ...查看更多

2019万物生面试一共有四个环节。一面是无领导小组讨论。跟其他企业的校招类似，HR给出一个题目，小组进行讨论，最后得出一个结论。 二面是HR面试。两位HR针对你的简历问一些基本的问题，例如为什么来物业、老家哪的、有没有女朋友、期望薪酬和工作地点。 三面是专业面。有部门负责人面试，针对你投递的岗位问一些专业性的问题，对岗位的理解，未来如何去做。 第四环节是终审。一批人到万科商业广场，大家一起做一些活动，还要做一份题目。 面试过程中做的好的地方：HR专业，面试过程合理，面试结果出的快。做的不好的地方：每一个环节面试的人都非常多，因此面试需要等很久，等一两个小时，感觉每轮面试淘汰率不高。 ...查看更多

初试，填了份申请表和简历一起交给HR，但是HR并没有看。提问"自我介绍"和"市场储干应该有的特质"。然后给了二维码让一周内推30位"真心想来中公做管培生和市场储干的同学"来面试，完成这个任务就算过了初试，会推到复试。最后介绍了一下薪资待遇，问了下最快到岗时间。...查看更多

面试非常简单，因为有专门的行业经验，工作内容比较匹配；我带过去一些作品，很快展示完毕，对方也表示了极大兴趣；前面互相沟通各自业务大概花了半小时，后面就是面试官对公司基本情况的一些概述，还带了笔和本子来画图解释，说了非常多，但是感觉逻辑表达有点混乱，大概说了2个小时，从下午2点面到四点半，就结束了。 出公司不到10分钟就接到了复试通过的电话。在电话中对相关福利和待遇做了一些承诺，不过实际上试用期工资都要打折，而且公司出现很多起以高薪聘请，过了试用期之后降薪的案例；如果抗议就说服你，如果不抗议就代表认同；所以建议去面试的员工一定要注意，相关承诺要写入合同，及时不能写入合同，也要保留原始的录音证据等，避免很大概率的出现耍赖的情况。 当然最好建议还是不要参与面试了，因为这里将会浪费你的时间。 ...查看更多

9.2号左右知道面试的信息，每一天都说要努力准备面试，结果都只是一拖再拖，直到面试的前一天才开始准备，准确地说是前一天的下午才开始准备自我介绍，准备一些常见的问题答案。这也许就埋下了我校招第一次失败的结局。 一点到酒店门口，一点半到酒店里面，两点半签到完毕，一直在忐忑地想着接受人生中的第一次群殴。等了一会就通知我去四楼，屁股没坐下就叫我进去面试。之前一直忐忑地想着的群面，瞬间变成了单面。心事暂时放下了一半，可是好戏才是刚刚开始而已。       首先是中文的自我介绍，因为之前找实习的经历，说的还算是中规中矩，然后悲剧的事情就来了，下一个问题就是请用英文介绍一下你的兴趣爱好，之后就是针对简历内容开始详细地问答。        对市场营销岗位的理解， 你觉得市场营销人员应该要具有的素质（创新性，市场意识，执行力）， 毫无准备之战，肯定是以落败收场。 ...查看更多

笔试，面试官轮流来，基本尊重不懂，口德没有。面试就面试，胡乱冷嘲热讽，不录用就算了用得着你当面瞎评论秀优越感，定义别人过去未来嘛？连基本尊重微笑你好再见都不会说，只会冷嘲热讽完了换人再来。面试官的水平不说，这优越感嘲讽感绝对顶级。面试来的还是看你臭脸来的？面试几家公司，已经接到其他公司录用（比贵公司同职位薪资水平高一倍）。不是针对此公司，在众多面试公司中此公司是唯一一家留下很差体验的（唯一）。...查看更多