面经详情
匿名用户
面试了职位:见习运动部门经理
感觉没戏
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匿名用户
部门经理
确定通过
面的部门经理,在沙河店面的。第一轮是群面,第一环节大概十来个人两两配对,每个人和配对者聊天一定时间,相互了解后用英文把自己当成“他”来做自我介绍;第二环节分成几个组,给出一个讨论题,分组讨论后推选出一个人发言展示。 第二轮是单面,会由部门经理/店长 级别不定的来面试,深度了解你的背景、经理,能力; 第三轮也是单面,基本是你将来的上司通过跟你聊天看你的潜力了,整体来看BOSS们人都很好。
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2 年前 发布
2
匿名用户
商场运动部门经理
感觉没戏
背景:大概半个月前意外接到一个上海电话,说是智联招聘的猎头,邀请我去迪卡侬(本人一直从事互联网工作,对这个零售品牌没接触过)!后面经猎头介绍,自己再做些背景调查,知道这是家大型的外企,感觉对自己职业发展很有帮助(发展平台),所以花了很多心思做好面试准备(查看网上攻略,做好可能提出问题的点) 面试:2017.6.24初面(总算到了面试这一天了,过去半月,就算顺利通过,估计前后得一个月,所以建议各位骑驴找马) 本人怕面试迟到,七点多起床,八点钟出门坐公交,花了一个半小时赶到(深圳蛇口)结果到了之后,发现连门都进不去(他们家十点开门营业)没有任何工作人员接待,也没有任何提示标语!后面跟保安说了来面试才能进去吹下空调,不过也接近十点了! 面试开始:首先是一位自称海龟的店长讲了关于迪卡侬的PPT(没错,你可以理解为广告)不过这些应该作为求职者来面试之前就已经了解的,他们还是要噼里啪啦讲一大堆,关键还超时了!(计划是10~11点,结果大概讲到11.15)然后就是互相用英文自我介绍(有两位自称出来工作太久没接触英文直接中文介绍,结果自然被干掉)。 好了,这个环节介绍完已经12点了!那个做广告的问道,还有什么问题,本人开玩笑道,中午管饭么?结果。就真的只是开玩笑!环节没完,不能停!让大家上个洗手间继续最后一个环节,做游戏!由于前面环节超时太厉害,这个环节自然要被压缩时间。给了个小孩子玩的小皮球,让我们自定义游戏项目,规则,十分钟讨论,十分钟游戏时间,中间可以暂停一分钟!(一共九个人,给二十分钟,平均下来每个人两分钟多点,包策划讨论,进行游戏)结果自然可想而知,简直就是一场闹剧,几乎没有发挥空间!游戏结束,再按小组进行讨论总结,发言!(本人觉得从源头就没有策划好,九个人九张嘴,各有各的想法,怎么可能会在十分钟统一好一个好的游戏项目呢?!后面所谓的总结就根本是说些什么团队合作之类的冠冕堂皇的话)大家总结完毕,三个领导就开会讨论谁留下了!十分钟过去,最后出来宣布留下三个人!大家都比较开心的,因为无论如何,总算可以去吃饭了!(已经一点多了!)后面我们五个比较聊得来的约去吃饭(一个赶去参加毕业典礼,三个通过另外走),这是也今天最开心,最大的收获了!那通过的三个人下午要继续一对一面谈!是时候表演正真的技术了!这个环节本人没参加,不过后面听说一个人挂了(我们九个人都有加微信群),面试官给出的理由没有管理经验和思维!这特么就蛋疼了!人家简历上明明写着应届毕业生,你叫人家哪来这些玩意儿?!你们家需要有管理经验的,就不应该让他进下一轮,又浪费他几个小时的青春,真是造孽咯!
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2 年前 发布
2
匿名用户
兼职人员
未通过
先填表,一般是周四集体面试,先是小组讨论,给了一个办活动的题目,分成两组讨论,最后找一个人发言结束,之后玩了一个踢毽子的游戏,并没有看出来有什么作用。可能看你喜不喜欢运动?再就是而二轮一对一面试。根据你之前的介绍问你一些运动方面的问题。 ps:据说人少的时候不用面试就能进去了 ,但是兼职人多的话就走正常程序 还是挺正规的。一般都是科大的兼职。
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2 年前 发布
匿名用户
部门总经理
确定通过
首先自我介绍,中文加英文。之后问题环节:1.如何理解迪卡侬2.为什么加入迪卡侬3.觉得你作为部门经理的优势是什么?4.喜欢做什么运动,做运动的频率高吗?请描述下你这次运动体验。(这个很重要,迪卡侬很喜欢有活力爱运动的人)5.描述一件你印象深刻的事情?评价阶段: 店长会根据: sports, hopeful, lively, practice这四个标准来给你打分。个人总结:之后做了部门经理,我也面试了一些人,要想成功进入迪卡侬。一定要有自己的闪亮点,要有足够的活力,迪卡侬不喜欢沉闷的应聘者。
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Q:描述一件你印象深刻的事情?
2 年前 发布
1
匿名用户
部门经理
感觉靠谱
电话面试—群面—单面—老板终面电话面试没有英文环节 是一个部门经理打电话来的 问了下基本情况以及你最深刻的一次运动体验 邮件收到群面通知之后就去沌口店参加了 好远啊 当时一起去的有3个人 其中有一个应聘兼职的 第一环节是PPT 企业宣讲 然后运动游戏踢毽子 考验你的协调能力和融入度等 游戏完了之后会问你在游戏中的想法 每个人发言完成之后就休息五分钟 两个面试官讨论进入单面的名单 针对简历进行比较细致的提问 还有一些老生常谈的问题 差不多单面了半个小时之后说老板今天不在 回去等通知 还有最后一轮终面的环节
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包含1个问题,1个回答
Q:你在上一份工作中遇到最困难的事情是什么
2 年前 发布
2
匿名用户
部门总经理
感觉靠谱
群面开始会有自我介绍,英文的,算是暖场。之后面试官会着重介绍一下迪卡侬的发展和文化背景。会把面试者随机分几组,做几个简单的集体运动和议题发挥,如果在这个过程中发挥不错,就能进入下一轮f2f的面试。总体来说还是比较正规的,难度一般偏上。
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Q:会了解你的职业规划和选择的原因。
2 年前 发布
4
匿名用户
运动大使
未通过
早上准时到达面试地点,天气小雨,没带伞,面试官贴心准备了水和纸巾。首先是给我们每人一张纸写上自己的名字方便大家认识,接下来是面试官做介绍,然后面试者一一自我介绍,注重介绍自己的运动经历和分享运动带给自己的快乐和影响。面试官放一段迪卡侬的介绍视频,并不时提问,注意从视频中总结得出答案。准备英文简短介绍身边的小伙伴,倒不是考英语而是考验应变能力。随后就是一对一的面试,像聊天一样对面试者做详细了解。有时会有运动环节,考验团队协作。每个人大概半小时,后面还有店长的视频面试。
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包含1个问题,0个回答
Q:最印象深刻的运动经历?
2 年前 发布
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