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匿名用户
面试了职位:java工程师
确定通过
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匿名用户
java工程师
确定通过
那个项目现场缺人就由项目经理面试,很多时候都不管技术的,类似于抓壮丁,救火一样。问的就是一些基础的东西,总部的面试没去过。问的就是一些java基础,本身就是二次开发。对技术要求不高。所以驻场的话技术是没有什么提升的。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
泉州总部,面试了快3个小时,填完面试表格,笔试,面试,让你各种等,hr人态度巨差,做笔试卷子的时候旁边有台电视一直播放他们的宣传视频给你**,吵的要死根本静不下来,最过分的是hr还进来把声音开大,面试三个小时不给你倒杯水。这公司基本没什么前途。
2 年前 发布
6
匿名用户
Java
确定通过
算是三轮吧,上来填表,三道简答题,自由发挥那种,java基础,多线程,spring各一道,难度很低。然后这边会进行技术面,说是技术面,应该是个项目经理吧感觉,至少目前并没有感觉技术很强,聊的都是结合业务场景如何实现,或者大致的方案,对于原理什么的问的不深,还算聊的来,最后就是人力面,这个就比较水了,只要别说出什么奇怪的话都能过,然后就是谈薪资待遇什么的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
记得去公司面试,没有做笔试题,技术面试的那位面试官,个头小小的,也不问比较深奥的问题,只是让你自己讲讲你简历上的东西,比较常问的几个问题是:ajax,和集合方面的东西,因为公司比较喜欢招实习生和应届毕业生,所以不会问太底层的问题,总体来说还是比较好面试的。
包含1个问题,1个回答
Q:ajax的原理
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
可能是我个人感觉,面试官态度并不很友好,稍显的没耐心。HR也比较拖沓,给人感觉不是很尊重人的样子。
2 年前 发布
陈鸿滨
Java
确定通过
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
面试通过。面试官nice,2轮,看中专业技能,面试官强势,1小时以上。面试公安项目的开发岗位,两轮面试官都挺不错的,第一轮应该是人力资源面试,过程很长,问得很细,回答我的问题也挺详细,有耐心。问的技术问题问的比第二轮问得好,问得刁钻。第二轮面试就比较轻松了。顺利通过,五星好评。
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2 年前 发布
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南威软件面试经验:要求多,给钱少,前端后台技术都要掌握,提前告知你加班是必须的。