面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
感觉靠谱
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匿名用户
行政专员
感觉靠谱
面试官根据简历问问题。问对公司的了解,对岗位的了解,家庭情况,家里有没有人在公司任职。问大学的学习情况,学生工作和社会实践。分享大学中最有成就感的一件事情。然后就是为了问对集装箱运输这个行业的了解。
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Q:大学最有成就感的一件事情。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
啥子公司哦,网上招人写的工资那么高,去了之后连一半都不到,这不是骗人吗?工资该多少写多少不行?我看是公司里那些人嫌的没事情做,想找我们陪她们谈人生吧!而且公司特别远,旁边渺无人烟,简直就是浪费我的时间,我的精力。
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
未通过
等了很长很长时间,因为面试官特别忙没时间好像,然后人事经理打发了我几句就让走了,额,有些尴尬。公司工厂厂区挺大的,工作环境很好。公司招聘岗位有人事,行政,高级助理三个,具体的工作内容描述都没有,但是薪资都不同,还没来得及问清楚~
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
简单询问工作经历,不会进行考测。象征性询问学历,要求不高,期初限制为专科以上,后高中、初中毕业都可以录用。严重缺乏人才,人员流动性大,究其根本原因是工资福利待遇低,面试承诺的各项福利均为实现,可以认为是欺面了。工资发放严重滞后,多数员工面临钱荒。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
宣讲会的宣传资料完全没有提到纸质简历,只提了网申,到现场后通知宣讲会后直接面试,没带简历的直接刷掉一批。然后拿着大家的简历现场筛选,让所有人原地等待,等了一会挑出来几份留下面试,基本上全是财务、工程的,其他简历直接刷掉,白等。不得不说HR这种风格真实国企了。
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Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
新华教育集团下的培训机构,经历了两次面试,初试问的问题和要求和二次面试的问题一模一样,觉得很无语,面试的时候发现人事根本没有筛选简历,面试人数多,而且一组面试每个人面试的职位不同,需要每个人做自我介绍,由各职位相关人员提问,七个人一起面试,面试时间长,问题重复。
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包含1个问题,0个回答
Q:概括一下什么是行政。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
一家相当不成熟的机构,就想着在面试的时候挖大机构跳槽面试者对上家的印象,通过面试者上家机构的一些编制来改善自己现各个事业部的不足,一副懒模样,进去前台的环境也很差。非常差,管理者都是外地人,对我这个本地的很有敌意。
2 年前 发布
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