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面试了职位：销售代表

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首先是简单的自我介绍，然后面试官会问你一些对公司的见解，你以前做的什么工作，在工作过程中学到了什么或者有什么感想，为什么离开旧公司，然后他会简单介绍下自己公司的一些情况，最后是应聘者的提问环节，有什么疑惑的可以提出，面试过程中感觉良好。

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Q：谈谈你对销售这个职位的看法。

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面试路上，赶上大雨，有点狼狈。。但整体面试还是觉得可以，一开始进去会让写基本资料，竟然还有选择题。。。带简历了还是要求写，可能是面试官想看我字丑不丑。基本上了解这个岗位就是电销+面销的，公司一开始都会带薪培训，面试官都挺好聊的。先是人事简单面，然后会让部门领导面，基本上是一次完成所有面试，不用跑第二趟。公司整体人员还是很年轻，听他们人事说，平均年龄没有超过31...底薪能接受，说是看能力定，我要的是税前6+，看看最后能不能过了。希望会等来好的消息。在这里提一下，面试官问的很多问题就是看应变能力和逻辑，销售嘛，适当还是要多表现自己的。我都后悔好多问题答的不够好，希望这个经验能给你带来好运。...查看更多

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问了一个问题，十万的车你推荐什么，我一时蒙了，我面试的汽车测评居然没做好功课，随便讲了辆车，真的是发挥不好；然后让我去和副总聊，他还挺好讲，跟我说了这行的前景，以后的路怎么走，然后回家等通知，就没有然后了。

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最后面试官是个高层，一副架子不搭理人，过程十分看不起人，得知你没有相同行业经验之后，就故意问你相关行业的问题。

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主要就是稳定的问题。去了以后会问你能适应外地出差吗，常年驻外地。吃苦，对销售的看法，对产品的了解。老实回答就好，工作挺稳定的，主要工作就是市场维护，跟产品档期活动，促销员的培训。可以学到，接触很多人，工作气氛也挺好的，比较适合稳定的人。

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Q：对销售的看法

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感觉面试流程很顺畅，一面的人事小姐姐很温柔，二面的部门经理比较严肃但是感觉很专业，公司的环境挺不错的~

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两轮面试，人事初面，简单自我介绍问答，感觉很年轻没什么经验。二面一个年轻的领导，说话轻浮傲慢，自我介绍，问之前收入，问你知道我们卖什么的嘛？说大概说是it.互联网一系列的产品。然后完了，开始数落我，说我没有IT经验，之前卖的都是很low的产品，你带的团队都是小孩子吧？你自己也是小孩子呀！我们这么复杂的产品你会卖吗？我们一个单4000万，你个人销冠40万连个零头都没有呢！我说招聘信息上不是说无经验要求有系统培训吗？他没回答，说你给我面试感觉很不好，希望我的数落能让你进步。嗯？奈斯呀，完美的公司，希望大家踊跃前往！ ...查看更多

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看准网天耘科技天耘科技面试经验天耘科技面试经验：我面试了这么多家公司，没见过这么不尊重人的公司。