首先HR进行电话面试,了解其学历、和工作的基本情况然后是与HR 及HR manager 进行face time面试,进行了英文自我介绍及职业发展规划等最后到上海总部进行为期两天的最终面试,第一天上午进行美国的职业匹配,性格匹配等测试。然后进行分组面试,小组完成一个项目进行讨论。
然后每人一个演讲素材,第二天进行群面演讲。最后一天用PPT进行昨天不知的演讲,面试者有PARKER中国所有销售相关的SD,所有HR,Marketing 相关领导等等进行群面后,投票表决。
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Q:为什么选择来Parker