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面试了职位：java工程师

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面试题主要是英文的，有一定的难度，到算法的地方根本看不懂。主要还是问一写基础的知识，自信满满的就好了。

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Q：让英文自我介绍

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我是猎头推荐到的易保，在初期HR约面简单的有沟通职业历程。公司面试有两条线，开发会经历资深开发面试和DM面试两轮，需求跟测试面试会经过资深需求和PM面试两轮，基本都会引导性的去发掘出你个人擅长的东西，自然的展示自己所会的东西就好，不要跟着简历去背条目。

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Q：在数据库使用上，AA（P4级员工）询问了一些数据库调优的相关事项。

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是一家传统的开发erp开发公司，更家注重的是干活的能力以及在这个这个方面领域你想做成什么样，着重对于人才的自身职业规划更感兴趣，去过后先进行笔试内容，进行后会有我们的产品经理进行面试，并进行对基础的掌握。

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3轮面试，整体还算比较简单的，后来进入公司才知道有些流程省略了。第一轮是电话面试，就问了几个比较基础的问题，很容易。然后邀约到公司进行面试。先是架构师的面试，问的都是技术问题，从基础编程到数据库，通过后，项目经理面试，主要看你的个人态度和意愿。

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Q：1. 态度要积极。 2. 要允许加班。

java高级工程师

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时间１点半到４点左右做题项目组A负责人面谈项目组B负责人面谈。然后就没有然后了这家公司很骄傲。面试官很一般，不专业，胡扯居多，没聊什么技术问题。什么springmvc,mybatis,mq,redis,nginx.....一概没有提及，说他们组几乎都是老的技术。不尊重面试者，一口水都没得喝。...查看更多

确定通过

整个面试过程很舒服，面试官以及hr很尊重人（主要是hr小姐姐很nice），是北亚部门面的我，之前做的Android，问了一些java的知识，还有Android的原理上的东西，讲了handler message一些，还手写一些编程题甚至还做了一道数学题。面试官会考察你的能力，挺不错的。...查看更多

java高级工程师

未通过

16层技术面试，先自我介绍，然后根据你项目中涉及的技术针对性的聊，总体感觉没什么难度。二面不到10分钟，基本不聊技术，最后问下期望工资。事隔一个月吧，HR来电话了，最后应该是工资没谈拢。

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