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匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
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匿名用户
测试工程师
未通过
很早就网申了,九月初收到笔试通知,都是通信原理的知识,基本不会,差不多交了白卷,但是很意外的收到了测评通知,隔了几天又很意外的收到了面试通知,通知第二天9点面试,猝不及防,在中兴自己的酒店里,扫码签到,然后等待面试,共两面,一对二,面试官都很友好,很nice,先自我介绍,也没问什么技术问题,就聊聊天,然后就等着二面,说一段英文自我介绍,聊聊自己,就这样,等通知吧。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
笔试题目比较多,有软件测试理论,数据库查询,实际用例设计等题目,花了蛮久的时间做题目,然后直属上司面试大概半个小时,给了公司的app一个功能模块去实际设计测试用例,问了些技术上的问题,再就是测试部门经理面试。 大概一个多小时,列举了很多场景设计测试用例,然后对测试的一些看法,最后是人事面试,大概半个小时,对测试工作的规划,未来的一些规划等等问题,最后填了一张入职申请表,整个面试完大概花了四个多小时将近五个小时,过了两天接到的面试通过电话,还是很开心的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
1.面试前有一份笔试题,笔试题中包含编程题两道,笔试题难度中等; 2.笔试后马上面试,第一位面试官感觉比较水,问了数据库,自动化,JAVA编程方面的知识,虽然问的多,但是问的都不深入,自我感觉面试官在问有些问题的时候,自己不太懂,面试者讲解后,直接跨入下一个话题,面了一个多小时; 3.第一个人面试过后,第二个面试官接着面试,这位面试官属于测试部门的管理者,问的主要是测试思维偏多,整体感觉面试官还好,第二轮面试又是一个多小时; 4.最后就是HR面试,HR人挺不错,感觉亲和并且客观; 5.面试通过后就入职公司,公司整体感觉不错,不过在职期间深深感受公司内部的人际复杂,同时因为公司规模和成立的时间,里面大部分老员工比较吃香,但是能力确实大部分一般般,所谓每次的淘汰制度,大部分都是新员工被out情商不够的慎入!!!
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2 年前 发布
3
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
先去总部面试,有笔试,主要是软件测试的一些理论题和逻辑思维题目,难度一般。接着是经理面试,主要是问之前的项目经验,技术问题不深。过了之后人事会安排去外包的项目面试,直接是客户面试,也是问一些之前的项目经验,以及遇到问题如何解决等。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
确定通过
先是填一份基本信息的表格,然后人事的负责人和你未来的领导会过来给你面试,先是问一些你个人相关的信息,然后问你为什么离职,接着问一些和工作技能相关的东西,然后就开始随便聊聊,如果聊得还不错的话就会和你讲一些工资待遇的情况,然后让你回去等通知,就这样。
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么样评价你之前你的上司。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先是笔试,有代码题,第一个面试官还可以,问的问题都正常,第二个是测试主管,问的都是代码,接口之类的。感觉跟招聘要求不一致,既然招接口测试,直接写接口测试工程师好了,有点浪费面试者时间。接口和代码一般的还是不要去了,主要招会写脚本的。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
面试官小伙看着不错,就是公司在住宅区里,华创观礼中心是个公寓,进出还得刷卡,没卡的挤一下也能过去,警报器会响两声,但没有人管。在大厅里登记时屋里飘着一股药味,很浓,不知道吸入身体有没有害。面试过程简单聊了聊,后来就回去了,没有下文。公司单休,有五险没一金,但有绩效奖金。
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2 年前 发布
1
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