面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师
未通过
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匿名用户
硬件
感觉靠谱
三轮面试官都很和蔼,没有压迫感,很能让人放松下来。第一轮是技术面,面试官会依据简历上的内容问一些问题。会涉及到一些技术细节,能表达清楚就行。 第二轮是主管面,介绍岗位,考察就职意愿和职业规划。 第三轮是HR面,时间比较仓促,只问了一些个人性格,交际圈和家庭背景。重点是问了下当前薪资和期望薪资。
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Q:你在之前工作中遇到的印象最深的一次经历
2 年前 发布
9
匿名用户
硬件
感觉靠谱
约定9:30面试,提前一个小时左右到达北研所Q5,HR先让每个人填一个个人信息表,信息填的比较全,会在表上填上到达的时间(可能会作为其中一个考虑因素)。 9:15左右技术面面试官过来面试,在四楼聊了小一个钟头,面试过程相对轻松,主要问了些高速数字硬件的基本概念、DDR3 layout相关的知识、器件选型的标准、项目相关的信息等,总体来说难度不大。 技术面完成后,在1楼由HR要求做了一个在线性格测试,测试完成后基本到中午,在园区食堂吃完饭又等到1点左右开始HR面,HR主要关注了个人离职原因、选择华为的原因、个人优势等方面,面试了20分钟左右,然后直接让回去等消息,不知道结果怎么样。
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Q:选择华为的原因
2 年前 发布
匿名用户
结构设计师
感觉没戏
首先进行简短的自我介绍,之后让我随便画一个二维简图,因为没有准备就没怎么画好;然后问我为啥不回家发展,再就是项目是怎么开展的,负责什么部分,项目完成之后,与之前产品相比的提升在哪里;有什么实习经历,是不是班干部(没展开问,就随便一谈);再就是职业规划,考虑过去市场和管理岗位吗?然后就是让我提问,整个过程没有难为你,很轻快的聊天,谈话,主要是问的项目经历。
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Q:你的职业规划是什么吗,考虑过去市场和管理岗位吗
2 年前 发布
匿名用户
硬件工程师
未通过
前程无忧打电话给我是否在找工作,就抱着试试看的心态去了。公司位置有点偏,迟到了半个小时,因为不是集中面试,很不好意思的给HR打电话说要迟到,HR说没关系,到了联系她。 面试主要在问一些过去的经历,但是因为本身是做光电子方向的,估计跟面试官领域不太符合,也没有很多技术上的沟通,然后问了问个人情况,做了一个测试题,让对照着一张印刷模糊的上海地图在A4纸上画出来,大概是考察短时间内找重点的能力。随后来了一个主管,跟我随便聊了聊,言语中透露出婉拒的意思,大概是专业不太相符的原因,最后就送我出去了。 公司的办公环境简单参观了一下,扁平化的办公室,所有人都在一个很大的办公室里,也有专门的测试实验室,挺好的公司。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
1、宣讲会主要是听着嗨嗨吧,感觉高大上的公司; 2、第二天收到机试,有难度,好好准备; 3、第三天收到面试通知,一面技术面(主要看简历)二面性格面,三面综合面; 4、第五天收到洽谈会通知,并且送给的对讲机模型U盘很赞+水果拼盘; 5、收到录用通知书。
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Q:简历上的专利。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
面谈是现场面,到珠海总部面试,整个流程较为简单,先是和HR简单聊了下我的工作经历,接着是IE主管亲自1对1面谈,主要针对专业理论知识方面和亲自主导组织的项目的经历以及推行项目落地过程中遇到的困难和解决措施,接着和分厂厂长面谈,主要关注我对电子产品的制造工艺流程的认识,以及让我到产线寻找5个浪费点并提出改善建议;整个面试过程,个人在部分专业术语描述,改善思路描述环节表达欠佳,最终,通过并入职了改公司。
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Q:为什么来格力电器。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
未通过
刚开始是一小时笔试,第一大题是填空简答,考一些模电单片机和算法的基础知识;第二大题是逻辑思维题目,都是选择题;第三大题是行测,基本是简答,属于较容易得分的类型。 二面是技术面,没做过什么项目,也没准备好简历什么的,确认是不通过的。不过面试官真的很好,给了很多建议。包括问问相关从业的学长学姐他们在岗的日常工作内容,工作需要的软硬件技能等等;还有面试之前多对公司查询了解,包括主要业务,主要产品,年营业额等等越多越好;再就是看准的要多表现对公司岗位的渴望。技术面过了的话还有HR面。
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2 年前 发布
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