一、安保措施不错。
二、面试先填表,正面是个人的一些信息,反面是六七道简答题(就自己该晋升主管却没晋升谈谈想法;如何看待绩效工资;领导让你放弃本职工作去完成一项临时任务该怎么办;举例说明让你感到厌恶的前任领导;举一个以前工作中团队合作的例子等等)。
三、填表完了问你对哪门学科比较擅长,非对应专业亦可,然后根据自己选择的科目进行文化测试,题型有选择,填空,改错别字和标点。然后批改试题,85分以上及格。
四、及格后,总监面试,问了以前的工作,为什么辞职,现居地等,总监人不错。
五、面试完了等通知,一般三天内通知面试结果。
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