面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉靠谱
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匿名用户
财务分析专员
确定通过
财务部给我面试,她的专业水平真的很差;如果跟水平这么差的人一起工作,简直是浪费时间。她问我住在哪里,有没有从住址直接到金山云的公共汽车,我实话实说“没有”,她惊讶得说“啊!没有,那多不好”,我很无语,第一次遇见如此奇葩的面试官。不诚信:第一次,HR联系我的时候, 我问了这个职位的薪资,才去参加面试的 ; 面试时,面试官也讲了薪资; 最后,HR通知我的薪资,跟之前有很大差异。这是我遇到的档次最低的面试官和公司。写出来,大家做参考,省得浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先电话面试,然后在face to face面试,然后是老板面试。最后HR谈待遇。其中电话面试和onsite面试都是技术小组成员一起问技术问题,老板面试也问了技术问题。问的比较多,比较细。感觉还可以,这样如果有通过,其实后面一起工作的人就是面试的这些了。提前见面也不错。
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2 年前 发布
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匿名用户
游戏编辑
感觉没戏
面试之前我就看了他们的网站,说实话网站的广告条是在太大了怎么一页都是啊·IGN是国外主流的游戏媒体,这个中国版网站因为广告占了很大的位置看了实在有点LOW,还是一个国内手游公司代理的。面试人事连台电脑都没有,只是问了平时都玩什么游戏,对游戏的看法等等,连我的文笔如何怎么样都不关心表示无语难道只会玩游戏就行吗,而且薪资也好低的感觉注意到期望薪资这块没写特意让加上。人事对游戏领域感觉也不是太懂?我说的太专业也不行啊为什么不让比较懂的人面谈。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
先让填写了一下简历,然后有个90年的男孩过来面试的。因为我之前做的都是淘宝天猫方面的,他问怎么看待淘宝电商的未来,他自己很不看好淘宝电商,而且之前他们店铺做过两三次淘宝,每次都是无疾而终,我感觉应该是他们主要线下做的还行,但是没有很好的运营经验,所以淘宝没有运营起来。而且他们入住淘宝也比较晚了吧,现在淘宝获取流量成本比较高,而且要求的经验技能也比较高。 他们服装定位1-2K,说是微信运营主要是为了对线下的客户进行维护,增加客户粘度。面试的人员基本上在讲情怀了,没有感觉到他们有很成熟的运营机制,而且那个男孩特别容易跑题,巴拉巴拉我们竟然聊了2个小时。待遇说是试用期4K,转正后4.5k+500KPI考核。做六休一。
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2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
确定通过
朋友内推。三轮面试,第一轮电话,HR 了解背景,职业发展和薪资要求。 第二轮,经理面试,说说简历问题,学历工作经历,问问职业规划。 第三轮写一份报告交上去。 面试官人都挺好的,没有特别奇葩的问题,正常发挥就好。
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Q:研究报告的分析框架是什么?
2 年前 发布
匿名用户
市场活动执行
确定通过
1.HR面试的相对比较简单,但是等待时间比较长; 2.刚毕业的时候比较迷茫,随便填了编辑的职位,HR根据简历进行了职位的调配,后来到了活动策划; 3.二面为群面和笔试,有一定的压力,十几个人一起,但是节奏很快,和部门负责人有直接的关系。
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Q:现场来一段即兴主持。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试官:2个德国人 + 1个人事面试流程:1. 自我介绍和相关的机器人项目的介绍,然后针对项目的内容问了点问题; 2. 问了下Java和C/C++的区别; 3. 给了一份笔试题目,里面内容是关于三维向量的归一化的,注意:归一化的时候,需要x、y、z不要变化; 4. 问了下Java其它的基础知识。
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2 年前 发布
5
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蜘蛛网文化传播面试经验
蜘蛛网文化传播面试经验:面试过程愉快,很顺利。