面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
确定通过
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
应聘人力资源专员,宣讲会上投递简历,之后下午收到面试邀约,面试共1轮。 面试我的有两位HR,首先简要自我介绍,谈到在校经历和实习经历,有提问一些专业知识。 最后HR和我聊了聊,主要讲是企业工作地点主要在城乡结合部,前期在基层条件稍艰苦,并且人资部门需要接触各类人群(养殖户、政府、社会人士等)考验我能否适应,把自己真实想法讲出来就好了,表明态度。面试通过(A+)
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2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
校园宣讲会投递简历,通过筛选,当晚通知第二天面试。第一轮是无领导小组讨论,题目和企业创新相关,个人觉得面试氛围较好,进入二面。二面hr一个人面试三位同学,提问作答,问了人力资源基本知识,通过面试。三面试人力主管视频面试,个人表现不佳,未通过三面。
包含1个问题,1个回答
Q:群面是国内企业的创新问题; hr面问:自我介绍,人力资源6大模块,三支柱,如何看待加班; 主管面:自我介绍,人力资源三支柱,业余爱好等,根据简历提问。
2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
刚刚开始到了1楼,看到前台,就给我一张应聘登记表后面直达4F在大堂的洽谈室写了基本资料4F也有个前台,但是没有人打了电话有一个人事收了资料让我等待一下,马上就有人来面试一会儿有一个小姐姐出来问了一下个人情况,求职的一些套路性的问题后面就是经理出来面试了,问的专业性内容很多很详细让我感觉她也比较专业, 很严谨整个流程大概一小时左右结束感觉还挺快的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对自己未来3-5年的规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
群面是选择一个电视节目进行赞助,要体现人、车、智能化的公司战略。自我介绍、个人陈述、自由讨论、总结四个部分。面试官人很NICE,难度不大。 二面我是非技术岗,算是终面,根据简历提问相关问题,比较常规,但是被面试官提醒到说重点,感觉发挥不好,可能没戏了还问了一些有没有女朋友、有没有读研打算之类的个人问题。
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2 年前 发布
7
匿名用户
综合支撑类
未通过
共三轮,第一次笔试:行测+专业知识。 第二次群面:九到十个人一组,每个人一分钟发言,二十五分钟讨论,三分钟总结。 第三次终面:六个面试官问你一个,大概五到十分钟。 重点:电信非常注重学历,基本上到最后只剩研究生,而且市公司只留研究生,县公司才收本科生,会有调剂。而且只留985、211的学生,其他学校不考虑。整整一个月的时间精力都耗在上面,希望双非的学生不要在这里浪费时间,不值得,即使你再优秀,他们也将学历放在第一位。
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2 年前 发布
11
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
面试两轮,一轮主管,一轮经理。首先是前台带我到小房间等着,前台感觉我欠他几百万一样。等了20分钟左右?主管面试,七七八八讲了一堆,后来主管像脱缰的野马,突然在说这个行业很难发展,现在游戏不好做,前期投入太大,还可以没收获。好奇怪啊,一般是夸行业发展不错吧?说福利也一般虽然双休,额。 人员规模30人左右,唉,浪费时间面试。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
由于人力有事,这次面试的主导是一名销售,氛围肯定就是轻松无专业,随便聊聊而已,但是去之前没想到的是这是一次不知道是刻意还是不小心的群面,说群面也不算严谨,毕竟只有三个人,可也是一起面,没什么可说的。
2 年前 发布
1
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杭州德邦货运代理有限公司面试经验
杭州德邦货运代理有限公司面试经验:校招入职德邦,至今难忘。