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匿名用户
面试了职位:模具设计
确定通过
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匿名用户
技术类实习生
确定通过
Step 1, 网申简历,基本资料; step 2, HR电话面试,主要涉及专业,职业规划,以及对ABB及面试实习岗位的见解,最后确定是否满足实习时间要求; step 3, 部门经理面试,涉及专业课问题,并现场试用CREO画一个简单的三维设计图一周左右出结果,以上。
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2 年前 发布
1
匿名用户
结构开发
感觉没戏
群面,无领导小组讨论。基本都是一个学院的学生,有点做材料的哥们主动当领导做leader,他有点紧张,一直想把重点扯向外观设计,然后点名要我当记录员和总结者。我就随便总结了一下,花了1分半钟,面试官觉得有点少。我也没啥办法啊,我其实不是很想当记录和总结的,这哥们要当leader,把重心往自己擅长的地方靠,但又把记录和总结的锅甩给了我,那我就随便搞了。 其实讨论缺了一个用户需求分析,我一开始说出来,可惜没人听,一直在说一些花里胡哨的功能,加屏幕啊,听音乐啊,放新婚夫妇照片啊,一些很扯的功能。可能大家很很想表现自己吧,我全程搅屎棍,希望其他8个组员看到不要打我~
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2 年前 发布
匿名用户
结构设计人员
确定通过
有的人一轮,有的人三轮。 第一轮面试与其他公司面试时间有冲突,提前到面试现场跟工作人员说明情况,允许我提前面试。面试官5个,另外有几个记录,主要问问题的就是对应部门的领导,听说提问我的是部门副总。问的问题比较常规,无非就是课题和个人情况,最后问了怎么看加班。 第二轮面试应为电话面,我没有,猜测与岗位有关。 第三轮为hr面,最为轻松,都是常见问题,最后提问。
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2 年前 发布
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匿名用户
模具设计
确定通过
面试官是一位不到30岁的主管,江苏人,为人很好,年轻人沟通方便,面试就问了一些问题,自己有哪方面的经验,做过哪些项目等,还挺简单的。美盛公司里做结构的大多30岁左右,都很年轻的团队。比较适合有点经验的去做项目。
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Q:模具类,手机类数码产品的设计 熟悉度
2 年前 发布
4
匿名用户
模具设计
确定通过
首先宣讲会现场初面,针对简历问相关问题和项目,然后去企业复试,先介绍企业文化和奖励情况,项目情况,合作情况,然后技术人员带领参观企业,讲解他们的工作和项目,然后专业面试,然后确定工资,人资沟通,人资主任发放offer。
包含1个问题,1个回答
Q:对无人机行业的认识。
2 年前 发布
4
匿名用户
模具设计
感觉靠谱
面试一般分为两面,首先是无领导小组讨论,感觉这是一个非常专业的一个讨论,我们投的研发工程师技术岗,好像是分专业组成小组,差不多十人左右,好像人少也没有关系,会给你一个题目关于PCB板材的话题进行讨论,讨论内容非常专业,不是专业对口很难的。 第二轮就是单独面试了,就非常轻松随意咯,问问自我介绍,家庭情况,研究课题,校内活动之类的,我们感觉国企的单独面试都很轻松,随意聊聊,放松不要紧张感觉机会比较大。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么来来我们公司啊,你所学专业与我们公司有什么符合之处啊。
2 年前 发布
29
WEFANS 💓 🇭🇰
模具设计
确定通过
一面 一面为HR面,主要就问一些家庭情况、婚姻情况等一些生活层面的问题,比较简单和基础。二面为技术面,主要是结构开发部的技术总监对本科毕业设计和课外实践的提问,以及部分涉及到硕士课题,交流融洽,态度温和,对方看差不多就投出橄榄枝了。总体体验还是很好的。
2022-11-11 发布
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