面经详情

人事专员打电话约面试时间语速超快，好像很赶时间一样。面试要求提前10分钟去填资料表。问了好些问题和怎么解决应急问题。第二天打电话给旧公司同事，据说问了很多问题，问觉得面试者以前工作如何，以前工作内容做什么。之后打给我说面试通过了。说稍后发入职邮件却等了两天才发出邮件。我作为面试者，觉得该公司很不守信用，这也是导致我不入职的原因之一。 还有一直没有跟我说明要餐饮的健康证，我不明白为什么做个早教机构的行政人员要餐饮的健康证。而且适逢周末才告诉我要办，请问当时怎么就不早早发邮件告知呢，也好去办理。还有提及下面试时候提及过行政的工资少得可怜。试用期2000+提成，转正3000-3500之间。 ...查看更多

初面是在招聘会，聊了两句就让第二天来终面。需要带一大堆材料（其中包括了手写自荐信这种古老的东西）。终面等待时间长，面试前还需要填写一个繁琐的表，有些个人隐私不愿意填还被要求必须填写。行政岗位的面试没有问任何专业问题，问的依旧是个人信息（很多表上已经填过的信息依旧会被询问，感觉有些不专业），比较注重学生干部的经历。 公司的整体环境比较破旧（无法想象现在还有没有门的厕所）。 ...查看更多