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匿名用户
面试了职位:初级审计员
未通过
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匿名用户
审计
确定通过
留学回国,感觉国内什么都讲人情,精心准备了简历,结果熟人带去聊了下,简历都没看就直接进去实习了。结果实习了才发现如果没有事先敲定实习期和待遇,老板真的能让你只当实习。所以告诫所有和我一样的新人,不要不好意思张口,你慎重的问过了了解过了,老板才能慎重的对待你。
包含1个问题,1个回答
Q:你对你的职业有规划吗?是打算在审计方面发展还是税务方面。
2 年前 发布
2
匿名用户
审计
感觉没戏
谈谈会计基础和高级会计哪个更重要,为什么?还有在高级会计中学到了什么?第一个很简单就略过。第二个的话当时就想到最近学的企业合并然后竟然说了企业合并中某一章节主要的重点云云,事后想想这个答案真的不太好。高级会计和基础会计的层次完全不同,如果能在较高的层面上做出回答可能会加分。在后面的面试问题中,更深切的意识到回答的内容一定要深刻一些这样较容易加分。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
笔试(英文):主要考会计的一些基础分录,选择题XXX计入什么科目、综合题根据题目写分录。 HR面试:主要是自我介绍、未来规划、有什么要问HR的问题。 Manager一面+二面:主要是自我介绍(中文)、实习经历、用英文随便说点什么。
2 年前 发布
4
匿名用户
审计
确定通过
1、致同地理位置和大厦的装潢实在是扣分项。 2、当时面试只面了一面,直接合伙人面试。 3、问的问题: 1)做过什么项目?主要关注尽调经验。 2)未来5年规划。 3)尽调结果投资方是否接受等等。 4、大所氛围,很正规,反馈也很快。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
确定通过
HR问了下最骄傲的事最挑战的事为何读研 对重点问了简历中相关实习经验问得比较细 后来相关负责人英文面试内容基本上差不多 有点记不清了再后来总监面试 记不清 大概看性格是否外向有逻辑、英文水平、专业能力总体感觉公司氛围比较人性化
2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉靠谱
面试会分为三轮,刚开始会做一个英文的测试,测试会考一些会计知识,以及逻辑类的题目。然后HR会安排一轮群面,主要是中文,会有一部分英文。第二轮第三轮是manager面试,这个看遇到的面试官的风格,一般是中英结合。
2 年前 发布
8
匿名用户
审计
确定通过
先是让我们做了一套题,这套题包括两部分,一部分是行测,考察我们的推理判断能力,另一部分是专业知识测试,考察我们对会计、审计、财务等相关的基础知识的掌握程度,不难,都是很基础的题。 做完题后,人力的小姐姐单独和我们聊了聊天,就是一些兴趣爱好啊,以后想在哪工作呀,一些学习经历呀等问题,过程很轻松,没有专业面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:以后想在哪工作?如果有机会留用的话会考虑在这里工作吗?
2 年前 发布
3
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