面经详情

我是hr主动给我打电话让我去面试的，我专业不符，问他们介意不介意，hr说没关系，部门经理也说没关系，可以重新学，公司重新培养，但是到了总监、总经理，又开始卡专业了，口面试了一天，hr还说最后还要总裁面试，说等一两个工作日，可是，都1个星期了都没回信……感觉就是让我去凑个人头数。面试很水，每个层次领导都要见，从早上9点半，到下午5点半，分别面试了5次五个不同职位的领导，聊的都是那几个问题，自我介绍、了不了解公司，以前的工作经历，有什么想问他们的么，每一个人都这样，一天重复5遍。总之以后，主动给你打电话让你去面试的，就别去了。...查看更多

HR第一次给我打电话的时候刚好没空，然后叫我有时间了打过去，我是第二天早上打过去的，然后介绍了一下公司产品，问我所学专业跟职位不匹配是否介意，公司有点远是否介意，为什么要换工作等等，然后就是一个英文的工作职责介绍，然后就谈了薪资；公司规模不大，刚成立没几年，主要是做组装这一块，后续可能会建立生产线，目前均是从德国发过来。...查看更多

初试HR很严格，同时也很和善。问的问题很实在，例如：你作为服务员能做什么？你的优势是什么？说实在话，我的回答非常糟糕，自己从未进入过餐饮行业，也没做过服务员。不过虽然我没从服务员角度说明该做些什么，但是我从管理者角度说得还是能准确找到问题。 在面试结束之前，我通过合适的时机说出了自己是第三次参加面试，一直非常想进入百胜。结束之后，随意说了句“谢谢”。其实我没打算能通过，毕竟回答太糟糕了。但是下午意外的收到了官方的电话和面试我的HR的电话，很感激！ ...查看更多

HR打的电话 简单聊一下简历内容 然后约face to face 一般两到3轮 第一轮由项目组里技术还算牛叉的同事面 要求用英文对话几分钟 再聊一些以往做过的项目 差不多了 二面和项目经理面谈 会要求你说一下对某个skill的理解 以及过往项目中是如何运用的 还会临时出一道题 让你用自己的思路讲出来 二面就差不多了 最后等HR通知...查看更多