面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过
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匿名用户
地产销售专员
未通过
网投简历,电话通知面试,过去之后给了一份题做,主要是一些逻辑题目,心理类题目,然后还有英语翻译,题目做完后就是主管来面试,谈了一些基本的问题,还有对该公司仪器的一些问题,所以想去的话要了解一下相关仪器的类容,还有土力学方面也要了解一下。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
首先,填写个简历。然后,问一些常规的面试问题。只要你有销售背景、经历,基本上就没啥问题,面向咨询岗位的都是象征性走个过场,你只要是大专以上,比较外向,是个人都能进,但是如果你想做教务,呵呵,基本上就是不停给你挖坑让你去做咨询,可以说几乎无难度。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
首先是用boss直聘app聊到了herb,当时感觉boss直聘在行业口碑还不错,心里决定来这家创业公司发展,约来面试时候感觉这个公司的企业文化很多,很接地气,而且有称为大厂的潜质,大家都在为一个目标奋斗,在面试过程中问的问题都很专业,考核纬度也很完善,最终通过三轮面试,入职boss。现在在职已经转正。
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Q:为什么从上一家平台离职。
2 年前 发布
8
匿名用户
销售专员
未通过
面试到了让填简历,还用手机微信扫二维码填了40题的心理测试,工作环境看起来挺高大上,但是面试我的人感觉就一般了,底薪头一个月4500,第二月和以后2500,表示很震惊,跟我说什么服务业,还有一定能赚到钱,我刚来上海实习找的销售底薪还有3500么,虽然不是靠底薪吃饭,但也太低了,我还花了70多块钱打的去的,失望!
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2 年前 发布
2
匿名用户
在线班主任
确定通过
先是20多个人,一起讲公司的发展,工作职位,家长维护,约课,打电话,续费,福利待遇,要求大专统招以上学历,5个人一起群面,自我介绍,针对性的问每个人的问题,离职原因,会强调上班时间,早上十点,晚上十点,能不能接受,然后开始复试。 复试一般是主管级别以上,会深入沟通,为什么会选择这个职业,自己之前的工作经历,再次确认上班时间,工作性质带销售。 这个职位主要是看责任心,你的稳定性,电话沟通怎么样,工作时间,是否愿意拼,福利待遇还是蛮齐全的,底薪3500+加提成,出勤日每天30元的补贴,入职购买六险一金,公司员工都比较年轻,平均年龄26,都比较活泼,总的来说,面试有点乱,但是成都这边还在发展中,以后的机会会更多。
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Q:如果领导会不停的催你,通话分钟没有达到,续费任务啊,你会怎么处理,如果领导年龄比较小,还要管着你,你是什么心态?
2 年前 发布
7
匿名用户
销售专员
确定通过
主要就是稳定的问题。去了以后会问你能适应外地出差吗,常年驻外地。吃苦,对销售的看法,对产品的了解。老实回答就好,工作挺稳定的,主要工作就是市场维护,跟产品档期活动,促销员的培训。可以学到,接触很多人,工作气氛也挺好的,比较适合稳定的人。
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Q:对销售的看法
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
第一份工作,刚毕业,问的比较简单。 面试的人事业务部经理,首先问了不是这个专业为什么选择来宁波外贸,我说之前来实习过,觉得沿海的外贸发展很多,自己喜欢英语,正好可以用上。接着就是让我英语自我介绍下。简单的PPT,EXCEL那些会操作不 ,我说都可以的。 接着就是问我的工作规划,我说短期想想学习外贸的基本流程,以后方便工作,先从助理做起来,慢慢学会其他技能。愿意踏实稳定的慢慢走。之后就问我的上班时间我说随时可以,这样就来上班了哦。
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Q:为什么来宁波
2 年前 发布
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