面经详情

不算电话面试的话就一轮面谈，先是hr后是部门经理，都问了很多之前工作的一些问题。为什么离职，工作方式，问的很详细，感觉快差不多把自己知道的全说出来了，有点套话的嫌疑，一开始就感觉有点不对劲，很多问题也涉及到隐私，面试时间真的挺长，感觉不合适的话没必要浪费很多时间，hr也告诉我公司经常加班八九点，压力挺大。 入职前还会有一个培训考试，可惜的是我连培训考试都没撑到，自认为能力还可以的，结果人家没给机会喽，面试给我的感觉就怪怪的，很不对劲的感觉。 ...查看更多

首先，HR会电话沟通了解详细情况，判定是否符合公司招聘标准并发给简历符合标准后，会通知面试时间及地点。到达面试后首先由hr进行第一轮面试，填写面试登记表，核实简历相关信息及过往工作经历，简单的自我介绍，及自我工作经历介绍，以及对于面试的这个岗位的看法。 一轮面试结束后，回家等通知是否进行二轮面试，二轮面试是由城主（城市经理）直接面试，询问过往工作经理，为什么离职，接下来的职业发展规划等。二轮结束后城主会直接告知是否通过，面试过程问的比较细致，对人员要求比较高。 ...查看更多

销售职位，面试了两次，视频面试分三轮，第一次首轮没过，第二次换个人继续面，个人觉得boss直聘不管是总监，经理，HR，面试都很专业，很和善，从各个方面考察一个人的心态，能力和经历。面试前一定要做好准备，做销售嘛，知己知彼是第一条，面试就是卖自己，一定要积极，表现的有激情，对面试官的问题想好之后再回答，那些问题一般都有别的一层意思，别直男似的人家问什么就答什么。...查看更多

一面，没经验也了解的比较少，然后问了我的一些简历上的经历，问我学到了什么，还问了我toB和toC的不同点，两个不同的模式对销售有什么要求，还问我有没有类似的销售经历，取得了什么成就以及结果，说是不加班然后双休，还基本不用自己跑客户，薪资也还可以，工作环境也挺好的。...查看更多

一轮面试，就是一个电话销售岗位，学不到什么东西，学历要求本科，比前程无忧和智联还装，面试官不会看中你以前的工作经历，完全看自己心情看评判面试者的能力，告诉你符不符合。 薪资是底薪+提成，综合说是在5-10k的样子，面试官说我们boss给的这么高的工资，要求很严格的，只能说没见过世面。 ...查看更多

一面销售经理主要问经历，二面销售总监问家庭对自身影响，男朋友的意见，过往经历，这行的原因，是否面试其他家，三面未开始。总结:其实没有说的那么难和差。其实都挺开朗的，总监也不是说很多涉及隐私，只是想知道一些东西（是否影响销售）而且对公司业务很专业。至于结果，送一句话给同胞，努力了，就不纠结，自己是最优秀的，如果不成功，那就下一家，加油。...查看更多