面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉靠谱
很舒心的一次面试,没有之一,很完美
1-2轮面试问的问题很舒服,会详细了解,并且很专业,而且会有对问题的探讨,比如过往工作,以及未来的计划,让人觉得很尊重,然后详细介绍本公司实际情况,不吹不黑,实事求是,这样最后就能根据自己情况去判断是否可以来,是否适合,以及是否和目标相匹配这种。
2轮
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匿名用户
销售专员
未通过
不算电话面试的话就一轮面谈,先是hr后是部门经理,都问了很多之前工作的一些问题。为什么离职,工作方式,问的很详细,感觉快差不多把自己知道的全说出来了,有点套话的嫌疑,一开始就感觉有点不对劲,很多问题也涉及到隐私,面试时间真的挺长,感觉不合适的话没必要浪费很多时间,hr也告诉我公司经常加班八九点,压力挺大。 入职前还会有一个培训考试,可惜的是我连培训考试都没撑到,自认为能力还可以的,结果人家没给机会喽,面试给我的感觉就怪怪的,很不对劲的感觉。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过
四轮面试,分别是hr一小时,区域经理15分钟,大区经理半小时,全国总监15分钟,时间跨度一周。面试的是血透销售岗位,最终结果没过反馈说需要更有经验的候选人。面试问题一般是自我介绍和过往项目的叙述以及对未来的规划。 我建议各位关于过往项目实话实说不要忽悠面试官,他们对你做过的项目问得很仔细你说谎分分钟原形毕露。还有就是意向要明确,说明自己未来三到五年想要发展的地区和产品。贝朗血透比较看中候选人的稳定情况和工作经验,所以这个岗位入职3年之内的次新人不要报太大希望,很有可能面试不通过,我工作五年都到第四轮了还是没能被选上,很遗憾啦!各位加油吧。
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2 年前 发布
微信用户
销售专员
感觉没戏
加班文化好严重,HR一直在说销售要9-9,还说这是正常的,谁八九点还听你的电话阿福利确实不错,但我是没命去享受了
2023-03-07 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
首先是用boss直聘app聊到了herb,当时感觉boss直聘在行业口碑还不错,心里决定来这家创业公司发展,约来面试时候感觉这个公司的企业文化很多,很接地气,而且有称为大厂的潜质,大家都在为一个目标奋斗,在面试过程中问的问题都很专业,考核纬度也很完善,最终通过三轮面试,入职boss。现在在职已经转正。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么从上一家平台离职。
2 年前 发布
8
匿名用户
销售专员
确定通过
岗位有写客户,售后什么的,实际上就是销售,说5千底薪,实际只有3500+全勤500,要求当月业绩达到10万以上才能转正,底薪才是4500+500全勤,而且提成超级低,才1%,10万业绩超难达成,流失率超高,面试的时候不会说一些不好的,人力资源面试官隐瞒,后期你入职才会发现,是个人基本都要。一天到晚打电话,不停的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
一面,没经验也了解的比较少,然后问了我的一些简历上的经历,问我学到了什么,还问了我toB和toC的不同点,两个不同的模式对销售有什么要求,还问我有没有类似的销售经历,取得了什么成就以及结果,说是不加班然后双休,还基本不用自己跑客户,薪资也还可以,工作环境也挺好的。
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2022-08-04 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
销售职位,面试了两次,视频面试分三轮,第一次首轮没过,第二次换个人继续面,个人觉得boss直聘不管是总监,经理,HR,面试都很专业,很和善,从各个方面考察一个人的心态,能力和经历。面试前一定要做好准备,做销售嘛,知己知彼是第一条,面试就是卖自己,一定要积极,表现的有激情,对面试官的问题想好之后再回答,那些问题一般都有别的一层意思,别直男似的人家问什么就答什么。
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2 年前 发布
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