面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
技术类实习生
未通过
面试的是2017日立电梯朝阳计划里面的机械实习生第一轮是网面 一个HR姐姐 和你聊一些简历上的问题 没什么压力 大概半小时左右第二轮是到公司笔试+终面 笔试包括机械原理 机械设计 材料力学 液压传动等科目 在一张试卷上面 都是选择和判断题 最后有一道简答 如何理解日立公司的企业文化终面一共五个面试官 各部门的应该都有 以问简历上的问题为主
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Q:你有什么缺点?请举例,你认为你的缺点将会在你的工作中带来什么不好的影响?
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试一共2轮,先是人事部的负责人初面,然后是你所要应聘部门的总监对你进行第二轮面试,一般都是询问你的经历、技能、以及何时能上班之类的问题,面试整体来说比较轻松愉快。人事部的负责人很nice,所以不用担心,放轻松就好。第二轮的话,总监会问你一线比较实际的问题,什么是能上班,薪酬等问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你什么时候能上岗?
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
1、跟前台说我是来面试XX,前台给你填面试简历表。 2、坐在休息区,等候面试。 3、相关部门的负责人,第一次初试。问你会干什么,薪资要求多少,住哪里,大概。 4、负责人的上级,第二次复试,跟你说一下工作你内容,公司如何如何,回去等通知。
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Q:问你什么专业的,软件操作熟练程度,现场上机测试一下。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
龙湖的人力做的很好,与其他地产不同,不搞群面、不搞无领导,都是单面,给每个人以机会;但正因为如此,面试官都是很有经验的,可能一眼就可以看出来与企业气质是否相符。面试的内容就是针对简历,问的非常细,回答要有条理。
包含1个问题,1个回答
Q:会问有什么业余爱好,爱好取得什么成就。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
面试第一轮就是抽一个地点 卖一个东西和30秒的自我介绍 自我介绍不是要介绍自己 而是推销自己 然后面试之前他们会让你写一个和简历类似的表 填好这个表也很重要 一定要写出自己的亮点 卖东西的过程中 面试官会一直否定你 嗷嗷我抽到的题目是在建筑工地卖心形回形钉搭售普通回形钉 这是一面 我一面过了 二面是先做性格测试再进行结构化面试 还没开始 我结合一面大家进了和被刷了的情况 总结出的就是 因为绽放生是卖楼的 所以对外形要求较高 一定要整洁 化淡妆 其次 无论卖东西时你表现的怎么样 说话一定要有激情 有朝气 不要特别严肃严谨死板 即使你表达的不好 也要一直微笑
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包含1个问题,1个回答
Q:目前研几 还有多久毕业
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
宣讲会后会有在线笔试,笔试成绩会决定是否能够获得面试资格,所以要认真准备。对于面试,要充分准备,要对公司的发展历程以及企业文化有一定的了解,并且努力契合企业文化。 面试过程中要保持足够的自信,语言组织要有逻辑,回答问题要抓住重点。面试中的一些小细节要做好,会影响面试官对你的印象。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
面试是部门自己组织的,不是HR统一安排的。对部门的领导很无感,问了一些最基本的问题。后来才知道根本没有headcount。但他也不告诉我结果,让我在学校里等消息。当时我是寒假啊!天天在学校里等他的消息,如果没有名额的话您不能直接告诉我吗?最后大概隔了三个月?又叫我去面试了一次,不管怎么说,这都是我的第一份实习。能录用我我还是很感激的。
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2 年前 发布
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