面经详情

当时面的是sql工程师，先是澳洲一个hr电话过来问些问题，语速相当快，我基本上蒙的，后来居然也混过去了。然后在线给你一份题目，都是sql题，不是很难，一周后是一个台湾人打电话过来随便聊了一下，后来还有个香港人吧忘了，没有技术问题。 最后是美国的老大，当时因为不太好，问了我们以前有没有document code, 反正我当时听得不是很懂，基本就没戏了。感觉面试还是挺正规的。 ...查看更多

感觉公司规模不算太小，部门同事初面印象很好，只是人事经理真的很low。表面上跟你说像一般聊天一样轻松沟通就好，实际上笑里藏针，谈话时而还带讽刺几句。而且一直强调自己很young。也是挺无语的。然后会装得很懂分析你的心理，然而他分析的没有一点是对的，呵呵。然后最后给面试者的建议就是说面试者着装很俗，说现在年轻人都穿不同颜色的正装面试（面试者觉得黑白配的正统正装是最保险的。而且明明是电话通知面试的同事说要化淡妆和穿正装参加面试，所以面试者面试当天穿的最正统的面试标配白衬衫黑西裙，说实话这样穿是尊重贵公司，却被贵公司人事经理人生攻击。其实吧，面试者穿什么都不需要您老人家干涉吧！）...查看更多

饮食策划DE就是跑门店跑客户，客户一般就是厨师长或者有决定权的采购之类的。这份工作坚持下来，是挺锻炼刚出社会的同学的，会很磨人，会每天在外面跑……说实话，挺累的。但是如果被分到一线城市还算是不错的，如果是二三线城市，还是要慎重考虑。因为二三线的晋升机会和获得的指导培训是跟一线城市难以比。当然，拿着U家的牌子跳出去还是有用的，不过大多都局限于快消。特别是，如果是饮食策划的酱料，U家绝对有领先地位，其他同行是无法比的。好好想清楚自己要什么，再做决定。...查看更多

一、首先是通过了第一轮的笔试，是以“大话未来”为主题，内容形式都不限，作为广告公司，最看重的就是创意和你看待同一个问题的不同视角，如何让人眼前一亮是最重要的。 二、第二轮的笔试是安排在星期六的下午，13：30——14：00是签到，大家随意就坐，大屏幕上播放着奥美的获奖广告作品，HR姐姐很温柔地说大家不要紧张，这个视频只是让大家看看而已，不作笔试内容；14:00——16:00是笔试时间，每个人答题的速度不同，有的提前就交卷了，有的答得慢，但是HR姐姐还是有耐心等候；笔试内容一共是三部分——中英互译，举例一个你印象最深刻的好广告以及原因，请问你认为传统广告和如今的广告有什么区别？ 三、之后的第三轮和四轮我没能参与，但是总结了一些小建议，希望能帮助到大家： 1、要想在面试和笔试中，发挥出好创意，还是要靠平时的多积累和多思考； 2、不管是面试或笔试，都要细心打扮，展示一个好形象也很重要； 3、面试肯定是会紧张，但还是要调整自己，让对方感到与你沟通轻松自在。 ...查看更多

找工作期间接到该公司人力资源的电话说过去面试，因为当时我有事就就HR吧面试相关信息发我邮箱，回家后看邮箱就只有面试时间地点没有面试岗位本来就不想去的考虑到正在找工作和时间有空就过去了，到了是人力资源一个么孩子面试的就简单的讲了一下我的经历就完事了，前后不到5分钟，而且HR讲工作时间是每天10个小时每周6天 主管级以上没有加班费 我都不知道这个公司的员工上班是为了啥。...查看更多

但是仔细想想，相信以后也会迎来人生的第一跳，对于离职单位和新单位说的跳槽理由不必一致，对于原来的单位可以多从自身谈谈：比如薪水有点低啊，想要离住的地方更近啊，想要更稳定啊等等。对于新单位可以说：想要有更多机会和空间、想要创造更大的价值等等。 我觉得跳槽之前要想清楚两点：1、新的职位的确能带来更大的发展空间或机会；2、之前的职位的确无法满足这要求 ...查看更多