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匿名用户
面试了职位:设计总监
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匿名用户
设计总监
感觉没戏
在一家企业任职的时候,在炎热的夏天,对于参加面试的候选人,让前台给每人准备一瓶冰的冰露矿泉水(当然也有常温)。另外在临近中午,不管面试是否通过,都会邀请候选人留下来一起吃个午饭,这一小小的举动,体现的是公司对人才的态度,接待人员的温暖。在人才争夺战中,如何才能未雨绸缪赢得加分,避免面试不专业,候选人的拒绝我们的情况。
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2 年前 发布
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匿名用户
其他设计职位
确定通过
德国外商背景, 拥有良好的国外资源及历练环境, 但也因为其外商背景导致有所谓水土不服的部份, 老外管理层的理念跟工作责任归属, 让员工过度加班加点, 福利虽不错, 还有公司车接送员工上下班, 但是常常因为项目会使工时加长, 却也让新手员工有快速磨练的环境, 升迁管道不算太好, 基本只能升到中层就差不多了, 来自于多年于此公司体系就职至高层位离开所得之经验.
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2 年前 发布
1
匿名用户
设计总监
未通过
经过两轮面试,一次时间比较短,HR和插画师一起面间,说需要团队管理经验丰富,设计能力强悍,主要负责品牌,以vi为主。聊的比较轻松,简单问了一些常规问题就很快就结束了,隔天通知二面,老板直接面试,感觉老板是面试的经验也很少,一个小姑娘,问一些冠冕堂皇的大问题,结果才知道连简历都没看过,冷冰冰的,面试时间大概七八分钟吧。大约是我持续时间最短的一次。 后来打电话说不合适,原因是老板说需要ui方面更专长的人....我也不是没有ui经验。难道vi、ui分不清,老板对这个比较任性,比较儿戏吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
设计总监
确定通过
19年7月份开始接到金地西北区域的面试。首先面试的是人力官,初步聊了一下。下一步就是面试人力的区域负责人,讲了一些最基本的个人介绍,个人情况,教育背景,自己的职业意向等等。过了两天,安排面试区域设计总,据面试的问题很专业,但自己基本上也能顺利的答出来,大概有30多分钟的一个面试时间。感觉还ok,就愉快的通过了。 过了一周之后,面试贵阳城市公司总经理,聊了将近一小时。谈谈一下自己的职业经历,职业能力,对这个行业的看法,还有自己的家庭,自己的人生轨迹等等。城市总是以清华的高材生,为人温文尔雅,对金地的印象非常好。 大概是一个周末,区域的人力电话通知周六过去一下,面试一下区域总,这是一种聊了几分钟而已,觉得看一下我这个人吧。表达能力,还有个人的反应之类的东西。没有太多过多的专业问题。后来就收到了通知,聊谈薪的事情,薪酬太低了,不到60,平衡了多方面的关系,最后还是放弃了。初步接触了金地这个公司,对这个公司的印象还不错,可能是没有缘分吧,相信以后可以找到更好的。
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2 年前 发布
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5725
设计总监
确定通过
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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2 年前 发布
匿名用户
设计总监
感觉没戏
约了面试,去了直接见的一个什么副总,让简单介绍一下自己,然后专业的知识没问什么。就问在之前的公司你部门负责人的绩效如何考核,有没有做部门规划,如实回答了这个问题,他觉得部门规划做的太简单。不符合他们的要求。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有做部门规划,部门负责人的绩效如何考核。
2 年前 发布
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余先生
设计总监
感觉靠谱
一对一 非常棒1. JVM的内存模型 2. 谈谈GC,CMS的流程,新生代老生代分别用什么算法 3. 谈谈类加载器,类加载器有哪些,双亲委派最终是由父还是子加载 4. 操作系统的悲观锁、乐观锁 5. 数据库层面的悲观锁、乐观锁 6. 数据库事务讲一下 7. Redis的持久化机制 8. Redis如何实现高可用 9. 索引的类型,索引的底层实现原理 10. 谈谈消息队列 11. HashMap底层实现,哈希冲突怎么解决的 12. 各种排序算法讲一下二面: 1. Spring IoC、AOP,底层代码看过吗,scope作用域为什么要有prototype 2. 谈谈JVM,方法区可以实现GC吗 3. 谈谈你知道的设计模式,知道什么是回调模式吗 4. 谈谈GRPC,为什么用protoBuf作为序列化机制,跟其他二进制比有什么优势(好像有坑,阿里用的是hessian) 4. 高并发系统,海量数据分库分表的策略 5. 数据库前面的Redis缓存,如何实现查询的负载均衡(这里扯出了布隆过滤器及其哈希函数冗余) 6. 为什么选择阿里巴巴?你对待工作的做事原则有哪些? 7. 英文介绍你在项目中遇到的困难(这个真的懵逼了)
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2 年前 发布
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北京诚利千代文化传媒有限公司
北京诚利千代文化传媒有限公司面试经验
北京诚利千代文化传媒有限公司面试经验:非常垃圾的公司,不推荐去面试。