面经详情
匿名用户
面试了职位:对外汉语教师
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匿名用户
对外汉语
感觉靠谱
那里的办公环境很好,hr很准时,到了先填一张个人信息表,hr会问你要喝咖啡茶还是水,一对一面试,就工作经历问了一些问题,问了为什么离职之类,为什么想要做对外汉语教师之类的问题,父母支持与否等。
2 年前 发布
匿名用户
对外汉语教师
感觉靠谱
做对外汉语教师听说可以出国,自己是日语专业的,很想去新加坡,但是自己的英语又不好,自己知道对外汉语教师是通过老师介绍的,自己又了解了一下,看到招聘就过来应聘了,和应聘老师聊得挺好的。
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
一般为两轮面试,首先是用人部门进行面试,一般为室经理,主要是对从业经验和胜任能力进行评估。 第二轮面试为人事部门面试,主要是从业经历匹配度,抗压能力,过往薪酬评估,反馈,更多的是常见的面试问题,比如为什么离职,当与主管意见不同时会如何处理等等。过往薪酬证明比较重要,请务必做好准备。
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Q:为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
对外汉语
感觉靠谱
面试一共有两次,第一次是简历筛选之后的初试(简历筛选环节很看重学校的)。初试会提前发给你一些对外汉语的试讲题目,然后让你自己选一道,你可以提前准备,到时候就是稍微讲一下就可以了,只要思路清晰,表达清楚,一般都能过。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
1,面试是猎头通知的,说是对外汉语比较有前景; 2,面试过程比较简单,在会议室面试的,由于项目主要集成在外国人和中国人中,面试官问了很多的外语和中文相关的问题,之前做过汉语老师,所以比较简单,也成功入职了。
2 年前 发布
匿名用户
教师
感觉靠谱
作为一名中国人真是感到惭愧,很多语法知识,单词解析甚至是最传统的文化都不知道!真个过程真是叫人难以忘怀!还好面试的老师是专业的,她给了很多指导,很有耐心,让我知道了自己的不足以及优势是什么?并没有很严厉的打击我,只是鼓励我,说什么我还年轻,需要时间去学习,去实践等等,诸如此类的话,我瞬间感到舒服多了!不过在这里真的是看到了很多外国人,他们都很有礼貌的用中文跟我打招呼!长见识了。
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包含1个问题,1个回答
Q:....吗? .....呢?的区别。
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
1.笔试(做一份英语卷,大概30-40分钟); 2.现场改卷,通过后进入试讲环节; 3.试讲刚刚做的笔试卷中指定的题目(不管你做的对还是错); 4.HR沟通,了解简历上的内容,为什么来星火,一些教学场景的应对等; 5.提问HR; 6.以上通过后,基本已被录用,第一天上班分校区的主管或你的科组长会和你再沟通,进一步介绍公司的晋升路线职业发展前景等,没什么大问题就可以去人事部办理入职。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么来星火?
2 年前 发布
5
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儒森汉语面试经验
儒森汉语面试经验:对外汉语教师第一次的尝试,希望有新的发展。