面经详情

中软hr在网上看到我简历，电话联系了解基本情况后，说需要先将简历发给华为的项目组看，确认匹配后通知我面试。 面试地点：龙岗坂田天安云谷1栋A座。 1面是技术面试，类似技术主管面试，问的都是简历上写的经验，都是技术出身，很好交流，都能理解对方的意思。聊了大概半个多小时，算顺利，感觉对已婚未育有点介意。 2面是技术主管的上级进行综合面试，问的问题都很大很泛，我当时不太理解他想知道的点，有点蒙圈，交流的不是很好，聊了不到10分钟就结束了。 没想到的是，第二天通知我面试通过了，华为评级的薪资和我期望的差别有点大，20K（我的期望25K），后来中软hr给我加了2次，到23K，最终还是没去。 ...查看更多

投简历时可以无限填岗位，面试时会发给你一张纸，上面有部门-面试官名字，感觉是对你简历感兴趣的部门来的面试官。等面试官到达现场之后，前台小姐姐会告知你xx部的xxx面试官到了，然后领着你去他所在的房间排队。 面试开始是自我介绍，然后照着说说做过的项目。之后就随便问问你生源地女朋友学生活动经历的问题，然后问为什么要来泛亚，之后会让你留一份简历给他，他在表上签个字。后面还可以面其他部门或者岗位，面试官就像一人站一个台，不用那个推荐表上有你，你找着对应的面试官面就好。 这个应该是第一轮面试，后面几天还有hr面试据说。 ...查看更多

面试分为3个环节，第一个环节是部门的head过来和你聊天，谈一谈简历上面他们感兴趣的事情。感觉个人的经历和项目组的要求是比较复合的，所以多聊了一些之前的项目经历。 也详细询问了一下目前都有一些什么项目。第二个环节是其中一个项目的head过来介绍一下目前进行的项目。 第三个环节是和HR聊一下公司的事情，详细问了一下薪酬结构，加班情况，年假之类的，感觉还不错。 ...查看更多

第一轮直接和HR简单聊了一下，问了一些为什么离职，为什么来腾讯之类的问题，婚姻情况，有什么问题要问她的。网上有很多类似的介绍，可以看看。 第二轮本来是安排了组内人员，但是可能因为太忙，直接上了个HRBP，这个角色华为也有，偏向于为部门业务服务的人力资源管理。 第三轮是组长，因为可能因为也是做技术的，这一轮聊了一些业务目标和可能出现的一些问题，后来因为我放的太开了，拐到一些聊生活方面的事情上了。 第四轮是总监，这一轮开始的时间已经是晚上7点多，大概聊了一些工作的想法，和行业的情况。有些回复会说，这一轮面的技术深度会比较深，可能我刚好没碰到。 ...查看更多