面经详情

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多

大学毕业待业在家找工作，偶然从看准网看到康姿百德招聘信息，薪资比较吸引人，然后就投了份简历，一开始也就是试试的心态。 公司HR给我打电话邀请到康姿百德面试。来了先看的宣讲，当时比较兴奋没太注意看，然后就是群面，三分钟自我介绍啥的，然后就等通知了，又参加了笔试，测智商跟情商的题，不是很难。 再后来就是一对一面试了。问了一些寻常的问题，就是介绍自己的一些经历把，也不是很难。后来就叫回家等通知了。第二天通知再去面试一次。还是问了问基本的情况，愿不愿意出差什么的。感觉面试挺正规。 ...查看更多

通过前程无忧投简历收到人资的面试电话，面试客服专员，初次到公司见到市场部的办公室主任，第一眼感觉一般，问了一些原来公司工作内容经验，对于公司的客服工作内容做了简短的介绍，整体面试过程一般，了解了这家公司是属于销售型公司，销售轮胎和润滑油还有其他汽车保养产品的公司，是南京汽车后市场有点名气的十几年公司，所以我就选择了进入这个单位，面试过程第二天就通知我去上班了，里面的同事相处的还不错，系统学习和产品接触速度也很快就接手了，不像有些大企业进去被晾在旁边两三星期没人过问，这点宁轮公司对待人还是很热情的，同事之间的相处蛮融洽的。...查看更多

今天去面试文员这个岗位，面试官是两位行政部经理一男一女，女面试官面试还没开始就在玩手机，面试结束了还在玩手机，整个过程只说了两句话，带着讽刺和嘲笑的语气问我老公目前怎么也没工作，我耐心的解释了一下，男面试官挺好的，整个过程都很耐心的跟我交流。 到了反问环节，我问了其中一个关于他们公司绩效考核的问题他没有答上来，是旁边的女面试官的帮忙回答的，然而我也准备了很多关于他们公司的硬件资料，当然他们不在乎这些也没打算问这些问题，只问了我一些常规的问题，面试就结束了，不知道该说什么，反正不专业，后面还有5个人要面试，希望她们能通过吧！ ...查看更多

员工通道黑漆漆不太好找，环境有点吓人。面试过程体验非常不好，本来基层工作就没什么含金量，没什么技术含量，谁都可以做，整的多么高大上，要不是他说自己是面试官，那身服装我还以为是营业员，本来是想内勤，说招满了，就给我推荐服务台，又说了两个我不感兴趣的职位，态度转变也很快，还说跟我难沟通，我看是你亲和力不够吧，不会说话得罪人。...查看更多

面试了生产文员 ，地区不好找，在光明哪里，问了好多保安和保洁阿姨才找到，他们公司也没人下来接应一下，面试很多问题，专业性问题极多，会问你一些话外提例如你在深圳跟谁在一起，问那个人的职业是做什么的，这个问题跟工作感觉没什么关联，工作内容较多要负责排产+辅料申购+协助生产跟进进度+报表统计+会议记录+团建+月底盘点+其他琐碎的事。一面HR：自我介绍+问你从前的工作细节+离职原因+觉得如何做好这份工作+在团队充当什么角色+认为这个工作需要什么能力+Excel具体会什么公式+能否接受工作内容+职业规划+认为喜欢什么样的上级+自己的优点缺点的分析说明等等一系列问题，还有几个不太清楚了有几个专业外的问题，工资的话6500+双休+五险一金（二挡）+住宿提供扣200另外水电费平摊+不包吃（自己解决）+年终奖（当天去面试说年终奖受疫情影响有所变动感觉无非就是年终奖变少了），最后感觉工作内容很饱和，工资不太满意。贵司需要做一个背景调查工作，经过你的同意之后她会打电话问你所填写的公司进行反问你的工作情况和工资待遇是否填写的一致。...查看更多

四轮面试。真的会经常加班，估计加班九点十点是常态吧，无偿加班，没有加班工资没有调休，而且加班态度要好，说实话看个人选择吧。面试其实挺简单的，最好穿的正式一点，这家公司很看重商务礼仪，商务礼仪画重点，会考。 然后，祝大家面试顺利，面试没有通过说明你和公司文化理念不同，没有缘分。 ...查看更多