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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
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匿名用户
财务文员
感觉靠谱
面试一共两轮,初试是人事招聘专员跟财务专员负责的面试,这个很简单,基本就是了解你的个人情况、工作经历、离职原因、财务基础等;复试是人事经理跟财务经理面的,问工作成就啊、具体工作情况处理、待遇要求之类的。
2 年前 发布
1
匿名用户
测绘工程师
确定通过
到北京面试,联系了院长及院领导,就是随便聊天,基本没问什么很专业的问题,拉拉家常,谈谈做过的项目、岗位、主要负责内容等。可能由于工作性质的关系,更加侧重对个人综合素质的考察,交流能力,语言表达能力,人际关系调节能力。在待遇方面,公司不忽悠人,承诺的完全能做到,恒值得信赖,毕竟是老牌设计院。
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Q:毕业都干了些啥,有什么感想,为什么要换工作?
2 年前 发布
匿名用户
电话客服助理
感觉靠谱
今天去了联邦快递的面试初试 HR挺不错 然后针对简历的问题也都问到了 主要还是要你自由发挥 然后因为是外企 有个简单的英文自我介绍 开始完全不知道有这个事情 也很久不用英语 乱七八糟的说了一下 然后针对自我介绍来个补充
2 年前 发布
匿名用户
技术工程师
未通过
先要笔试,填写工控自动化的相关基本知识,同时里面包括一些编程的笔试题目。技术笔试后还有一道英文阅读题,主要讲的是美式自由权的主题,不是很搞明白这和专业有什么相关。在之后就是团队的一些笔试题,反正相对别的公司笔试,这个公司笔试有点特立独行。我还没有笔试完,就被叫去面试,两人面,就谈谈以前的工作经验,大概的工作内容,问的比较细,大概说了一个小时左右。
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包含1个问题,1个回答
Q:大概说一下以前做的项目经验!
2 年前 发布
5
匿名用户
商务助理
确定通过
公司在荔湾,真的有点远。进了公司后会有HR跟你沟通确认简历上的信息是否属实、还有岗位硬性条件是否匹配,之后安排对应部门的leader过来跟你聊。互联网公司的散招面试基本上都是这样很轻松的面对面聊一聊经历、对岗位的看法等等。唯品会对实习生要求不高,当然工作也比较打杂,所以见仁见智把。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过
来到公司前台先领取了一个面试登记表,填写相关的信息。 本以为先进行HR面试,没想到直接进行主管面试。 先进行了自我介绍,然后对对岗位所做的一些工作内容提出自己的一些看法。 主管也没有多说什么,然后回去咨询我什么时候能够来上班。感觉面试的人水平很不专业。
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Q:您对工作的理解。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
到公司后,上交材料,安排笔试,内容比较杂,数据结构,操作系统,软件流程,算法都有。笔试后会安排专家组面试,问一些项目经验,解决问题的思路,整体来说笔试难度大一些,面试难度一般,就真实聊一下项目经历就可以啦。
2 年前 发布
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