面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过
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匿名用户
销售专员
确定通过
考核分为四轮,第一轮面试,二轮笔试,三轮PPT讲演,四轮实战操作,第一次进公司内部环境还是不错的,很大,总部在深圳,其他城市都有分公司,实力还是不错的,第一轮面试会简单问几个问题,然后给一张统计表,让你制作数据分析表格,很简单,做完后便给你介绍工作情况,你会发表自己疑问,双方交流,接着等通知,接到通知证明你已经通过第一轮,别太开心,后面还有三轮等着你。
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Q:你觉得你能做好这份工作吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
那时候是由我们的展厅经理面试的,问了一些基本的汽车品牌知识,如果你的专业是汽车这块的,可能还会问你关于汽车构造的一些知识,因为宝马的销售卖点有很多是关于发动机和底盘构造的,所以如果你会一点更深刻的东西,面试成功还是很稳妥的。 现在汽车销售都是缺人的,因为就业压力会比较大,所以还是看自己把。
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2 年前 发布
7
匿名用户
销售专员
未通过
网申后收到美的的在线测评通知,在线测评通过后会有笔试,由于面试的岗位是海外销售,所以在线笔试都是英文题目,单选跟阅读理解,题目不难,有摄像头。 笔试通过后收到了面试通知,地点是在学校附近的一个酒店。签到后约8个人一起进去一个大厅,选一个面试桌,有三位面试官。首先是按顺序进行一分钟自我介绍,英文。然后面试官轮流问问题,会根据你的岗位问一些专业问题,也是英文回答。然后面试就结束了。
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Q:你能举一个你做销售的例子吗?你是充当什么角色?成果如何?
2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
确定通过
俩份资料,一份个人,一份题目。不同岗位题目不一样,我销售题目挺费脑,看思维清晰不清晰。一同面试的财务题目是账务计算吧,写的满满一页数字。题目完成后有打分,跟个人资料一起供对应主管面试参考。问了些销售方面简单的问题。
2 年前 发布
5
匿名用户
IT顾问
确定通过
面试过程就不说了,只吐槽三点: 1、无限加班,基本公司各种会议都是在下班后开始,且并不是自愿参加,而是强制要求参加,加班可以理解,但是对于强制加班而且没有加班费非常不满意。 2、薪资待遇,一开始说好的薪资构成,是无责底薪+绩效+提成,进入一个月后,告知绩效部门一个季度才能发一次,并且考核比例相当高,基本上就是很难拿到,然后告知规矩是对所有人的。 3、福利很少,话补,餐补,出差补助都是不存在的,就连法定节假日礼物也是非常的少。如果是销售,特别要注意下出差补助,因为对出勤率有考核,所以每月也是一笔不小的开支。
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2 年前 发布
7
匿名用户
销售专员
确定通过
我是校企直招进入公司面试的,先是递交简历。过几天后,面试官会先打电话跟你面试,这是已经是第二轮面试了,简历属于第一轮,在电话面试中面试官会问你几个小问题。如果觉得你合格的话,就会给你发通知了!
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Q:是否能够接受极具挑战性的工作?
2 年前 发布
1
匿名用户
电话客服专员
确定通过
就是简单的问题,看中积极性和稳定性,一起四个人面试的,先填表,然后让你去里面感受一下就听一下,如果不合适的就撤了,公司大部分都是女生,前俩天是会培训,后面就直接打电话了,不懂的就问旁边的人,感觉需要背的东西有好多,与一般的电话销售还不太一样,但氛围挺好的。
2 年前 发布
2
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