面经详情

先是做一些性格测试的题。然后是HR面试，HR面试完部门经理面。HR 给我的感觉不怎么专业，问问题颠三倒四的。有的问题已经问过了，过了一会又再问一遍。然后应该福利待遇也不怎么好，会用一些边缘问题打探你的底线。面到这个时候，我已经不想继续聊了。不过出于礼貌还是坚持走完了整个面试流程。...查看更多

第一轮面试有两部分1.笔试，写了一封开发邮件，一篇英译中，五道逻辑思维题，难度系数低 2.面试，两个女的面的，一个英语，一个中文。基本围绕简历提问，简单 第二轮面试：见总经理，只是告诉你福利待遇相关问题，没有其他 面试难度偏低 但是谜一样的公司 在外贸公司领域可以说基本薪资定的很高 偶然遇到一个朋友也面这个岗位，一路顺畅，结果最后通知没通过，公司一直在招人，也许我们还不够优秀，也许像老板吹嘘的公司发展迅猛吧。...查看更多

上周进行了笔试内容 首先Hr介绍笔试时间为一个小时 给了三张卷 第一张是关于个人情况的表 很容易填好 第二张是专业知识的卷子 一部分是有英汉互译的句子 一部分是给你设定一个情况 让你写英文函件 一部分是给出英文函件翻译为中文 第三张是逻辑知识题 里面有选择和大题 难度中等偏上 我基本45分钟答完卷子 然后交给hr 之后等着被面试人员面试 面试的时候 首先是一个英文hr 我直觉觉得这个面试的人员是某个team的leader 长的很亲近 但是问题都很强势 首先先让你做英文介绍 之后是针对销售的问题各种提问 英文面完之后 让我稍等 等中文面试 orz..... 中文的hr也很利落 直接 针对销售各种问问题 主要是针对面试者的个人经历提问 然后对销售工作的理解 对销售工作能力的自我判断及确认 我觉得我答得乱七八糟 因为我没有销售的经验 所以只捡自己确认并且自己对销售的理解回答的 接到了复试电话 复试内容下周补...查看更多

面试的运营的岗位，没有要求做翻译之类的，填一张应聘表格过了一会，面试官就直接给我安排面试了，期间问了一些工作经验方面的问题，本人表示做了一年多，基本上没什么太大问题，还有一些硬性条件，初试很轻松就过了，就直接推了复试环节，复试相对来说都是问的工作内容这块。最终的结果就是，复试也过了，但是因为我自己距离这块还需要考虑一下将近两个小时的路程，虽说面试官说后期可以安排宿舍，但是前期可能相对上下班艰难点，所以目前还在考虑中。...查看更多