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匿名用户
面试了职位:客户执行实习生
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匿名用户
实习生
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我是去总部面试的,首先前台让填一张表格,题目都是类似脑筋急转弯或者推理的,仔细灵活一点其实不难,填好了,等着面试,然后进去把之前填的单子给面试官,我当时就一个老头面试我,好像是领导级别的,他看了我的答案,错了两个,他就哈哈笑,我还解释了自己的想法,他说他是教数学了肯定不会错。 接下来就问了下我为什么来上海,来面试,就是简单的问题,说了些公司福利。最后,我说考虑一下,老头说别考虑了,明天就来上班。然后我就去上班了。我的面试经历就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
首先是到人力资源部,部门前台的小姐姐比较严肃,一直追问我干什么。后来解释清楚以后就让我进去了。等了半个小时,人力经理来了。就是和我聊天聊了半小时,普通话家常,没有什么技术性的问题。之后就让我等消息了。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
面试第一轮就是抽一个地点 卖一个东西和30秒的自我介绍 自我介绍不是要介绍自己 而是推销自己 然后面试之前他们会让你写一个和简历类似的表 填好这个表也很重要 一定要写出自己的亮点 卖东西的过程中 面试官会一直否定你 嗷嗷我抽到的题目是在建筑工地卖心形回形钉搭售普通回形钉 这是一面 我一面过了 二面是先做性格测试再进行结构化面试 还没开始 我结合一面大家进了和被刷了的情况 总结出的就是 因为绽放生是卖楼的 所以对外形要求较高 一定要整洁 化淡妆 其次 无论卖东西时你表现的怎么样 说话一定要有激情 有朝气 不要特别严肃严谨死板 即使你表达的不好 也要一直微笑
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Q:目前研几 还有多久毕业
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
实习生面试一共有三轮,第一轮会是群面,采取的是无领导小组讨论。一般会选择比较新的问题,分成两组,双方都有30分钟思考讨论时间,然后得出自己小组结论。这里比较重要的是选择要发言人,逻辑性强,说话条理清晰的适合当发言人,如果自己在小组中不是特别优秀,不要争当发言人,还有就是一定要选择好发言人,一个小组表现的好坏可以影响到整个小组晋级情况。还有就是要多思考,提出自己想法,要不要被别人带偏了。后面的面试都是单独面试,这个每个面试官不同,方法方式也有所不同。祝大家面试顺利。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉靠谱
11月30日下午抽签,我1号下午面试,不到1点开始,我17号,第三个进场。还没轮到我时,我就开始紧张。16号进去后我紧张的坐不住,在地上走来走去,自己说加油。在会议室里等的其他12位都笑着对我说,别紧张啊,你一紧张我们也紧张,加油。我笑着对大家说,嗯,我要加油,也祝大家都面试成功。 终于进场。竖领白色衬衣,黑色小礼服西装上衣,黑色西裤,白色全皮运动板鞋。利落干练,精气逼人。我轻手开门,回身关好,略停一下,看清楚情况,然后稳步走到我的座位边。在向各位考官问好鞠躬后,被示意坐下。(只要面向前方鞠一躬即可,不必因为左右也有考官而坐鞠一次右鞠一次)面前是9位考官一字排开,侧面各2人。(具体人数记不清了,大概)我真是紧张,在听主考官讲客套开场白时我用力咬住下唇让自己镇定下来,差点出血,说完客套话他直接念第一题题目,我根本因心绪未定都没听太清,因为题目里的事情新闻里说过所以还好。
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Q:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
招商的面试其实不算十分难,没有什么特别的问题,但是感觉自我表现一定要自信而且回答流利。先会问问你的基本情况,个人感觉放松就好。 然后会向你了解一下你的工作意向,例如线条已经以后的工作目标。 HR经理会简单的介绍一下整个银行的架构。其实主要做到自信而且表达出自己对银行业的热爱就基本没问题了。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
海外产品策略运营(topbuzz)三轮面试,前两轮用人部门面试,中文自我介绍,简单问了简历,介绍了工作内容,英文简单讲一段经历。问了对公司的了解。问了一个情境问题:假如海外版权方买来的内容格式不能用,公司内部的技术团队认为太难改不想帮忙,你该怎么办? 总体感觉难度一般,重点在于如何给对方留下深刻印象。结果还没出,面完不敢说稳拿offer,虽然没答错什么但感觉有点表现得平庸。anyway写面经攒一波人品吧~
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2 年前 发布
14
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