面经详情
匿名用户
面试了职位:java高级工程师
未通过
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匿名用户
Java
未通过
很糟糕,技术问的问题,我基本都打不出来,反正是我看的面试宝典上没有的问题,和别的公司一样,喜欢问原理,问框架,我只想说,其他像我这种初级程序员,没有太多项目经验,能懂得技术上的应用就很不错了,难道就不能给新人活路吗.其实会用一门技术,原理上东西,多少都会有所了解,只是不是怎么说而已.面试我的人,年级跟我差不多大,一对眼,我就没有想要面试冲动了.
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2 年前 发布
匿名用户
Java架构师
确定通过
面试了大约5轮,初面2轮,复试3轮还好时间一周内搞定出结果,面试有一定深度,需要对用过的技术熟悉,会调优,一些经典的面试题也要熟悉,秒杀这类的一定要会:),总体 面试技术的好几个,所以还是有点严格的。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
首先自我介绍,然后介绍之前做过的项目,项目中碰到了那些问题,如何解决的。下来就是java基础和数据库方面的面试了,还有问到使用个什么缓存技术,消息队列是否有了解,知道那些非关系型数据库等等知识广度的检测了。
2 年前 发布
6
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
约的上午,去了以后找不到,也难怪,连个公司logo和标题都不挂,直接进去办公室告诉我来面试的,然后就在前台填了一个表格,等了一会儿就进去面了,问了一些之前的工作,数据库操作,java的掌握程度,然后问我解决能力怎么样,如果有问题能不能解决,然后就让员工找了一个问题让我看看能不能解决,不过我没有看到源码,所以无法debug去查看,大致能感觉到时哪儿有问题,然后就让等通知,下午回来的时候通知近期去参加二面,想尽快确定下来.
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包含1个问题,1个回答
Q:遇到问题你可以解决吗?
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
在南京面试的,感觉确实去之前人所说是个培训的机构,前台写了两个公司的名字。 第一轮是基础题,题目还行除了部分通讯题没答出来,然后第一轮面试官人挺不错的就是问个人情况、项目经历、理想薪资等等,到这里一切正常;之后过一天通知进行第二轮面试,面试官是个女人,正常第二轮都是问的技术方面,结果她倒好,听完我说前段做的多一点,多线程项目用的不多,然后她就开始说我能力差、要的工资高,还问我可以接受转其他岗位,可以接受5k吗。我就不明白她怎么看出来我能力不行的,一个技术问题都没问,就得出结论我技术不行了?我虽然前端做的多一点,但是后台又不是不会,我之前工资都不止5k,当时我就说5k实在接受不了。 然后,她又开始说什么工资不是主要的,主要的是要学习到知识、能力提高什么的,还问我接受外包项目吗。也不想想外包项目能学到什么新的知识?不是为了钱谁愿意来你这边干活啊,本来外包公司福利待遇基本没有,对自己技术也没太大提高,全指望工资过日子的,还这么压工资,以后再也不会到这家公司了,第二轮面试官完全有病,感觉对待面试者就和对待乞丐一样,不,比乞丐还不如,根本不拿面试者当人看,好像在她面前你就要低声下气一样。总之,第一次遇见这样的面试官,真是世界之大无奇不有。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
面试总的不难的开始做了下自我介绍,然后介绍了下实习经验,还有项目。接下来的环节基本上是你问我答,一直都是我在说话,面试官就是一直嗯嗯嗯,也不说别的。面试内容比较基础,基本上都能答上来,但是由于紧张答得不大好或者说有些小错误; 1.ArrayList和linkedlist hashmap介绍下2.springmvc 介绍下 MVC模型介绍下 spring IOC介绍下3.对什么排序熟练(快排),介绍下全程13分钟,最后面试官说 ,那么面试就到这里吧,听语气估计对我没兴趣,应该GG。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
公司内员工都很年轻,技术都很强。 第一轮面试会有两个小组组长来面,直接简单描述自己做过项目的亮点,然后两人根据项目描述提出相关技术问题。然后问些基础知识,最后结束面试,有可能直接第二轮清华老板面,老板不在的话第二天HR告知约第二轮面试,老板面试同样技术问题为主,通过第二天马上发offer。
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2 年前 发布
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