面经详情
匿名用户
面试了职位:研究所所长助理
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
财务分析专员
确定通过
财务部给我面试,她的专业水平真的很差;如果跟水平这么差的人一起工作,简直是浪费时间。她问我住在哪里,有没有从住址直接到金山云的公共汽车,我实话实说“没有”,她惊讶得说“啊!没有,那多不好”,我很无语,第一次遇见如此奇葩的面试官。不诚信:第一次,HR联系我的时候, 我问了这个职位的薪资,才去参加面试的 ; 面试时,面试官也讲了薪资; 最后,HR通知我的薪资,跟之前有很大差异。这是我遇到的档次最低的面试官和公司。写出来,大家做参考,省得浪费时间。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
首先是HR预约我们来见面,见面之后hr问了一些常规的问题,例如来北京几年了,住在哪里,之前从事什么样的工作,为什么离职,都是很简单的问题。但要面试的小伙伴注意了,越是简单的问题,越要小心了,因为大意失荆州啊,boss直聘比较注重电话销售,如果你不想从事这方面的工作,要慎重。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
网页设计师
未通过
我刚开始被通知去参加面试,也是有点紧张,面试的过程主要有三个阶段,第一是面谈了解自己的职业规划,经验总结,分享总结作品的设计概念和想法; 第二是了解我有没有完整的作品设计思路,能不能把理论或者想法融入到实际作品中去,对于细节的把控有没有做到; 第三就是上机操作,面试官给出一个题目就是能表现出母婴的主题和一个素材,看我战自己怎么能表现出这个主题,能突出产品的氛围。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
医疗器械临床专员
确定通过
因为没有相关工作经验,第一次过去还是挺紧张的,特意了解了下公司的相关信息,过去倒没怎么用上。人事主要问了下个人以前工作情况,为什么换工作,再就是职业规划。面试环境比较轻松。 第二次是项目负责人面试,主要了解了以前的工作内容,收获。然后就这么通过了。
2 年前 发布
3
匿名用户
电话客服专员
确定通过
但是仔细想想,相信以后也会迎来人生的第一跳,对于离职单位和新单位说的跳槽理由不必一致,对于原来的单位可以多从自身谈谈:比如薪水有点低啊,想要离住的地方更近啊,想要更稳定啊等等。对于新单位可以说:想要有更多机会和空间、想要创造更大的价值等等。 我觉得跳槽之前要想清楚两点:1、新的职位的确能带来更大的发展空间或机会;2、之前的职位的确无法满足这要求
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:但是仔细想想,相信以后也会迎来人生的第一跳,
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过
面试的时候先是HR面试的我,主要问了我一些基本的情况,这个没啥难度的,主要是了解一下你这个人。如果通过了就由你面试岗位的主管负责人进行考核,这个会问一些工作经历,工作经验啥的,可能也会问一些比较专业的知识,这个就需要你随机应变了。
包含1个问题,1个回答
Q:哪些工程需要做专家论证,(举几个例子)
2 年前 发布
5
匿名用户
坐席代表
确定通过
一开始是测试打字速度和制作表格能力,通过后是人事的面试。面试官基本围绕简历提问,问题都不是很难回答,例如哪份兼职最让你印象深刻等等,最后介绍岗位的薪资构成和主要工作内容。第二轮面试是项目经理面试,简单的自我介绍和提问几个基础问题,面试完就通知通过了。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
上海洗霸科技
上海洗霸科技面试经验
上海洗霸科技面试经验:上市后的民营愈发膨胀。
正在招聘
给排水环境应届毕业生
等 17 个岗位
去看看