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匿名用户
面试了职位:运营专员
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匿名用户
质量管理工程师
感觉靠谱
按照一般流程,宣讲-笔试-面试-体检,由于整车厂招聘不要女生,所以竞争少了一些,笔试是一些行测题加心理测试题,如果认真审题答题在给定时间内肯定打不完,面试时面试官让做了自我介绍,简单问了下考试成绩,家庭情况,然后就是等待结果,两天后面试成功,压力不太大。
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Q:让你选择的话,愿意去做管理岗位还是技术岗位。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
首先是日语部分,就简单的自我介绍,以及简单的问答。后面会问一些涉及海购的内容,比如,你认为9月日本网购什么最好卖之类的比较专业的问题。其中对于加班问题和工作时间问题有重点和我说过。虽然我说了可以接受合理加班,但我个人是不喜欢加班的。
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Q:你认为9月份日本网购什么最好卖。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
先填好单子做了逻辑测试,然后与HR面试,会问一些对公司的了解程度,对行业的了解程度,HR会简单介绍一下公司的概况,会问问自己为什么要做这个行业,这个工作之类的,还是比较平易近人的然后推荐给某个部门的leader,会进行二面,也比较平易近人,感觉还可以。
2 年前 发布
匿名用户
安装工程师
感觉靠谱
之前,在郑州碧桂园,我得到了一次面试的机会,过去之后,几个人被专业工程主管挨着提问,问题涉及到工程专业的各方面,基本上从地下讲到屋面,但那次发挥得不太好,有些紧张,把能说得全部说出来了,但由于紧张,没有条理性,虽然很长时间之后才知道没有通过面试,但被推荐到其他项目去面试,后来碰到比较随合的经理和主管来面试我,一下子话匣子打开了,有点文如泉涌的感觉!但我有意放慢了语速,把很多想法慢慢地讲出来了,整体上把控住了,所以这次面试碰到合眼缘的面试官也是一大运气哦。
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Q:给你一分钟,给我列出来工程常用的阀门种类,不少于10个!
2 年前 发布
匿名用户
财务文员
感觉靠谱
面试一共两轮,初试是人事招聘专员跟财务专员负责的面试,这个很简单,基本就是了解你的个人情况、工作经历、离职原因、财务基础等;复试是人事经理跟财务经理面的,问工作成就啊、具体工作情况处理、待遇要求之类的。
2 年前 发布
1
匿名用户
防损专员
未通过
投了简历没有答复,然后给hr打了电话,几次沟通,说让她给我一次机会等等话,最好争取了半个小时的面试,面试全由专业部门进行,开始是hr填了一份简历,然后做了一下自我介绍,然后就部门两个主管就过来面试了,首先问了我的个人经历及想法为什么来公司面试这个职位等等,之后介绍了一下这个岗位的工作概要,问了些对损耗的了解,调查方法和目的,管理理念,关键现在不是很缺人,需要一个有工作经验的。由于本人未曾做过防损,所以pass了。
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Q:自我介绍的时候
2 年前 发布
4
匿名用户
应用软件工程师
确定通过
熟人介绍去的,去了之后面试就是直接做面试题目,都是一些c语言的基础题和一些数据结构的基础题,不过题目中有一些模棱两可的选项,笔试还算顺利,能做出90%的题目,但是面试的时候,面试官好像都没怎么看我的笔试结果,问了一些工作经验上的问题,又问了一些项目经验上的问题,然后就过了,就酱~
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Q:你做过什么项目。
2 年前 发布
1
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