因为感受非常糟糕,特地来写这篇面经。HR把你甩给一个大叔面试官,然后就没HR事了,面试她不参与。这个远程面试他迟到了不说,面试时就知道使劲套你以前公司的情报和你的经验,面试官什么也不懂,他不是搞音频的。和他聊了快一小时,什么专业知识也不问。然后就没后文了,*不放一个。
一个月后我问了下,他说他们最近忙,然后甩了个所谓音效的负责人和你聊。一样是使劲套你情报,专业知识不问一个,这让人怎么答?除了套情报,只问了“除了waves还用啥”,“游戏里出现声像极左要怎么调”这种让人怀疑**不好的问题(关键是我答完了她还一脸懵逼仿佛没听说过)。
重点是,测试一个没有,随后就邮件答复“与职位不符”,真是笑掉大牙!问了你一圈有的没的,然后才说与职位不符,不测你实际能力!这简直是***,并不是在认真招人,感受糟糕到极点!简而言之,为了你们好,绝对不要去尝试,浪费时间!
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