面经详情

这是我经历过最恶心的一次面试了！面试我的应该是老板吧。一个4-50岁的大哥。真的优越感十足！我也不知道哪里来的这些底气，他问我在那些录音棚呆过，我说学校是番禺的有录音棚，然后还有在海珠区这边比较多。他竟然就直接说不行，这些小地方的棚，就没有我们越秀的棚好。我*番禺区海珠区是小地方？然后说为什么，他说他们铺租便宜啊，不像我们越秀的，房租高啊，我们的产品都卖向欧洲的…面向世界的。我真的好想怼他，让他多出去外面走走。你们都是pyramix平台的。我想说在你们公司里头的都是一些国外被淘汰掉的母带机了。还有就是我明明面试的是音频后期助理！我以为是给混音师打下手的。结果一上来让他听音频作品他说他不听。你做声音有我们专业吗？我真的一口老血吐出来。然后让我给他看我的视频作品。看了之后就一直跟那个助手说这个不行那个不行。说我们公司不需要这样的。合集拿我练手呗。真的前期你们连面这个人要他干嘛你们都可以随意变。怎么可能面得到。我发现这样子。他让我给他看作品，我直接你说没有了。然后我就走了。真的太生气了。太气了！...查看更多

我是在Boss直聘上主动跟HR投的简历，简单电话沟通之后约了主管电面，因为还在职所以约在了晚上电话（这点要点赞，后续几轮面试在确定时间的时候HR也非常贴心的考虑了我的情况）。主管电面的内容比较常规，简述了一下自己的职业生涯，会问到对游戏行业的见解。一面结束后有一个笔试，主要是考察PR基本功，中英语言能力和独立思考的能力，笔试不算难，对效率有一定要求（限时1h）。二面是跟部门总负责人视频面试，除了常规考察也会有一些创见性的问题，比如你认为前东家成功的原因是什么等等。这一轮也重点考察了英文沟通，整体上气氛比较轻松，偏向聊天的形式。然后就是HR到面，主要是确定薪水要求、入职时间等具体问题，到了这一步基本上有把握了，HR小哥带我参观了公司，聊了很多细节的问题。整体体验非常好，公司在上升期，氛围很年轻，几位面试官也很Nice，没有遇到压力面。...查看更多

我主要投递互联网及科技公司，找身边认识的人或者牛客网上的公司员工内推。只计算校招途径的话，秋招大概投递了41家，简历筛选通过得到笔试/面试机会的大概18家左右。其中有2家由于时间问题没有参加；有2家是HR问我是否可以调节岗位，从产品调到运营，我表示不太愿意后没有后续安排（因为产品hc录取比少得多，建议大家还是尽量争取面试机会，不然HR可能会自动放弃你）；有4家笔试后没有消息，有1家笔试后明确通知笔试不通过，剩下的更多的是投递后没有消息。最后进入面试环节的只有13家左右，得到面试机会的概率只有30%。我挺赞同之前在牛客上看到的一面文章里说的，实习经历是表象。有一份产品经理的实习经历，特别是大厂的产品实习，是一个敲门砖，可以让你有更大的几率通过简历筛选获得面试机会。但是，进入面试环节，面试官更多的是通过问多个问题了解你的能力是否匹配岗位需求。就我所了解，大量的实习都是打杂，也就是不会深入去做一个项目，体验到项目的各个流程。所以对有时间实习的同学来说，尽量多去打探自己想投的岗位具体会做什么工作内容，并且选择一个和自己校招找的工作直接匹配的实习。想做产品就找产品实习，更进一步，想之后做策略产品经理，就找策略产品、数据产品的实习，想做后端产品就找中后台产品实习。这样你在校招的时候就会比别人更有优势。不然有大厂产品实习的优秀同学那么多，凭什么面试官要选择你呢？总而言之，有含金量的产品实习>大厂产品实习>中小厂产品实习>运营、用研等产品相关实习。...查看更多

1.自我介绍  2.你学数据分析你有什么优势和劣势  3.点击率。AB群体的点击率都下降了，整体点击率会怎么变化 4.说一个你最有价值的case，你的收获，存在哪些问题，如何完善5.预估王者荣耀的DAU 6.笔试题目再现（A装备概率10%B装备概率20%至少需要抽几次才能凑齐AB装备）7.反问...查看更多

本人在音乐制作领域具备五年以上经验，独立完成过各类游戏、网剧以及广告片的音乐制作，并且之前录音棚录音工作经历也达三年以上。按理说以这样的资历完成mcn机构给到的基本录音混音以及歌曲编曲简单改编工作完全绰绰有余。这边也是看到我作品ok才通知我面试，初试跟老板聊天感觉还不错，聊得比较投机。 复试让我去公司实际给艺人录音试试我实操，不得不说，这边设备跟专业录音棚真的没法比。录音棚也是加木板隔出来的，完全不符合声学装修要求，在这种环境里录音特别是混音是混不出好作品的，于是让我回去混。回来混音完成后交过来，这边满意了，第三天让我去跟老板谈薪资。到了之后，老板一直忙，让我足足干等了半个多小时，而且前前后后来面试跑了三趟一口水都没给倒过。半个多小时后老板来了，说一句：那你进去开始混音吧。我懵逼了？不是昨天已经实操过了么，就说我现场混音因为设备和环境的不习惯没做好，后来我也重新做了交给他们，他们也满意啦，既然我第三天来是谈薪资的，为啥又要来混音？录音师给老板打圆场，说第一天老板没看着你混，你实际操作下吧，好吧，我忍了，我再一次开始混音。 然后，录音师，老板，还有几个艺人就一块儿出去了，出去了有木有。不是老板要看着我混音么，怎么又出去了，留我一个人在录音棚修音混音，老实说我心情已经很差了，捣鼓了一阵子，又半个多小时过去了，没一个人来看看我，实在受不了这种不尊重人，走了。很客气跟老板说了句双方时间不合适的话就改天之类的话，老板只回了一个字，好。没有半点道歉。 第二天觉得自己为了这事儿跑了三天，做了两次混音一次录音，不能白做啊，很客气地跟老板联系重新约时间，不回我，再打电话，挂断，然后说一句改天再约吧。什么鬼？**公司，Low到爆好么！认为自己mcn公司签了几个抖音流量IP了不起了？这么没诚意我怕是工资都不会按时发，**！ ...查看更多