面经详情
匿名用户
面试了职位:销售业务员
未通过
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匿名用户
销售专员
确定通过
面试先是HR询问些个人信息,然后翻译段英文,之后有分部部门经理来和你用英语交流下,测试口语水平。之后会被部门总经理叫过去谈薪水等等。之后就回去等通知了,隔天就会有通知下来,如果面试上了的话,报道之前要做分体检。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
感觉靠谱
一面,自我介绍,hr初步问答,英汉翻译,二面,英文自我介绍,深入的hr问答,行测题,英汉翻译,三面,英汉翻译,学习一些材料然后复述,更加深入的hr问答,接着就是试训,学习业务流程、岗位职责、工作流程,试训开始前四面,又是英文自我介绍,优势,对岗位的理解,结束后五面,英文自我介绍again! 然后有一个很tough的主管,问一些刁钻的问题,感觉就是在想法设法的想要把你难住。真的OH MY GOD,总的来说就是5次面试+3次英汉翻译+1次行测题+1次试训。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的优势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
面试的过程,是一个女的面试我,她就问了问我,毕业没有,英语有没有过六级,然后就问我要不要住宿,这意味着她只要符合这两个条件就会要。工作的内容很机械,不过确实可以学到亚马逊的运营,有一种套路,大概很快就学会的。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
时间约在早上的十点,不过应该有上午和下午场的。和日本人的特性很相似,需要有十分良好的时间观念(这应该是所有应聘的前提吧),问题很简单,会询问你品牌理念和所在地都有哪些店铺、分别在哪,在后续的问题中也会询问能否接受夜班,住宿地能不能允许上夜班的事。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
那时候大学刚毕业,对服装行业和电子商务充满了兴趣,所以就去中国服装网去面试了,那时候热情高涨,面试的hr挺漂亮挺亲切的,填了表格问了基本情况和几个问题,最后面试通过了,我想主要是那时候我对销售表现出了极高的热情,因为新入职卖广告位也不是太容易的,而且每天都是不停的打电话,所以人员流动还是有的,工作不难,重在坚持做下去,hr很喜欢对销售充满积极性的,并且能够长期做的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
先是部门经理给你们介绍公司,公司文化,部门介绍,公司产品等,然后一起出来玩游戏,一般都是小游戏,合作价格小游戏,总共的时间那一队比较少,团队想办法如何减少使用的时间,看合作能力和团队能力,最后个人面试。
包含2个问题,1个回答
Q:为什么过来面试。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
岗位: 外贸业务员1. 网上做面试试题,笔试,图形题和逻辑思维题。 2. 初面是HR,就是了解性格和过往工作经历,薪资要求等,比较简单。 3. 二面是经理,类似上面, 经理最终决定是否录用,所以二面很重要。
包含1个问题,1个回答
Q:你的优点是什么,缺点是什么?
2 年前 发布
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