面经详情

招聘流程:校园宣讲会-初面-网测-终面,过程算是比较简单的,面试也是比较简单。 初面以十个人（同一岗位）左右为一组进行群面,hr提出三个问题然后每个人进行解答,首先是用三个优势介绍自己,按顺序作答。后面的问题是想到就作答,无需按顺序,第一个问题:组织10个陌生人去西藏旅行,要怎么策划？第二个问题分组作答,第一组:你的上级把很多与你本职工作无关的工作安排给你,导致你的工作效率有所下降或者影响到你的本职工作,你要怎么办,假设hr是你的上级,进行对话。第二组:假设你是班长,学校经常举行培训,同学们都很排斥参加培训,出现很多逃课现象,以前的你也是经常逃课,作为班长你要怎么处理？经过这两个回答之后hr会筛选掉一半的人,念到名字的留下来,其余的淘汰。然后再进行第三个问题的回答:公司组织了40名客户去东北旅游,结果大雪封路,车子也坏了,此时离旅馆还有很远的距离,手机也没信号,在在食物和饮水不充足的情况下很多客户出现了身体不适的症状,情绪激动,作为公司代表的你要怎么处理？问完这个问题初面就结束了,也就是剩下的人都能进入到网测,不淘汰人了。 网测的话比较简单,规定在9点到11点这个期间进入考试,时间为1个钟,内容涉及专业知识,英语,office,逻辑题等等,比较简单。 网测过了之后就是终面,终面的话会去到欧派集团的总部,在白云区,比较偏远的地方,有车接送。首先上午是参观欧派的产品设计,接着就去饭堂吃饭,12点半左右开始进行面试,同样也是群面的形式,一个经理＋一个hr,和当时我们7个面试的小伙伴。有三个问题,第一个问题:用一分钟时间陈述自己进欧派的优势,按顺序作答。第二个问题:在圣诞节当天,你进了一千吨平安果,因为当天天气突然下雨,还剩一半苹果没有销售出去,请你用4P原则在保证不亏损的情况下销售出去,想到作答。第三个问题,最看中欧派什么？然后就结束回去等通知啦。 从hr口中大概能感觉到,我选的营销业务类的薪酬估计在4k到5k左右,需要经常出差,公司提供宿舍,像大学宿舍那种4人间上下床,一个月加上水电费可能就80块钱吧,双休,每天工作日7.5小时,忘了是8点还是8点半上班,上到12点,下午2点左右上班5点多下班,公司离市区有点点远,最近的地铁站估计是人和地铁站，大概情况就是这样咯。感觉一般般吧。 ...查看更多

校招简历筛选过之后，会把应聘同类岗位的人按8-10人一组进行集体面试，分两轮第一轮小组情景讨论：给出某一特定情景问题，限定3分钟之内，小组自由讨论出结论并由组内推举一人进行最后总结； 第二轮轮流问答：给出某一问题现象，轮流发表自己的看法。（如：习、李政府能否根治贪腐）； 第三轮压力问答：给出某一尖锐问题，挑选某几个人做答（如：工作出差途中酒后出轨，回家后是否向妻子坦白）。 总体上应该是考察团队协作的能力、机构性思维及表达的能力、分析决策能力。 ...查看更多

地铁站有小巴车专门接送到欧派厂区，约好了下午两点去面试，提前十分钟到了。前台要填表，在电脑上做一堆理科类的英文题目。然后就是拿着前台给的小纸条去找面试岗位对应的部门。找到HR之后就让我在大厅一直等，整整等了三个小时，理由是面试的主管在忙，没时间面试！是HR主动打电话邀请过去面试的，电话中一直说职位符合度高，希望能面谈一下，结果就是这样对待面试者的吗？谁的时间不宝贵？简直就是浪费别人的时间。...查看更多