面经详情

就问了一下工作经历，还有关于销售的心得，家庭情况，我回答的是销售不光是卖产品，而是站在消费者的角度去换位思考他们真正需要什么样的体验，并且做好后续的服务，把每一个买家都当成朋友去对待，用一颗真诚的心去打动他，让他觉得你是无话不谈的知心朋友而不是唯利是图的商人。...查看更多

星巴克面试，是门店经理直接面试的，问了几个问题：1.为什么想加入星巴克。（店长会根据你的回答，再延伸提问。这是店长很看重的部分，希望能招纳认同与喜爱星巴克文化、咖啡文化的伙伴）2.学**专业为什么来星巴克？职业规划是什么？3.之前的工作经验（全职会问离职的原因）4.是否了解工作内容？是否能接受早晚班？全职要轮着上早晚班的，要帮忙开店和关店。商场内会舒服些，按商城时间。其它门店一般7点开店，晚上23点关店。要全部清点完才能离开，估计面试会问通勤时间，是否能接受早晚班）兼职：每周可以提供多少工时？一般是周几？能否接受早晚班？（稳定性与提供多少工时 也是非常看重的，毕竟是想招能帮上忙的伙伴。）4.可能会出一些案例，如顾客不满意饮品、与顾客发生争执、伙伴关系等，你会怎么处理？观察沟通能力、服务意识、团队合作等 5.对星巴克工作还有什么问题吗（提出想问的有价值问题）整体过程还算轻松...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势，不尊重人。来学校校招的，本来没想投的，是面试官主动问的，说缺销售，想不想来，觉得面试官态度不错，自己也没找到工作，有空就面试了一下。 结果就是个巨坑！ 让我自我介绍，让我销售场景模拟，大概用了半个小时，然后面试官看着我的简历，说我之前实习是在工厂干活吗（我简历写得清清楚楚，软件测试，私企） 然后说我长得看起来不太靠谱，客户不信任你（虽然不是美若天仙，但是160cm,体重80斤，邻家妹妹型，说也不靠谱，不觉得很过分吗） 因为不是上海本地人，问我工作几年后回不回回家，干嘛干嘛的，如果工作几年后回老家就不太适合这里（如果工作几年后回家不可以吗？这是你们缺销售的原因吗） 问我住哪里，会不会不方便，（因为上海有亲戚，周末都回去吃饭，干嘛的，暑假也住着）面试官，中年男说，你怎么知道别人没有觉得不方便，说不定人家特别嫌弃你住着（我看是你嫌弃吧，哪里像你说话这么没素质的） 还有各种吧啦吧啦，我出于礼貌等着他说面试结束。为了kpi，不想录用就直接说啊，浪费姐姐时间，还说我们学校课怎样怎样很差劲，销售千万别来，整个过程很不好。 ...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势。不要去为了KPl，套你经验。大老远过来这过程中没有一杯水喝，加你微信聊让你来面试的人，然后就没回复过你信息，我也没了解清楚就过去反正也是找工作嘛，一直问你来了没有，我说我面试完了回去了，等不到回复，越想越气，删了，我自己本来过去也花了几个小时时间出了点况才找到，哪个地方入驻企业不多，空撩撩的办公楼，靠近番禺宜家，不过看登记表好多个人事在招聘。 ...查看更多

一面是HR专员，方向为一些职场常见问题，问完后直接起身走人，无任何交流用语。5分钟后HR经理与部门主管进来，本人才知道一面流程已结束。二面主要与销售岗位相关，工作经验、理念观点、带队成绩等等；面试后通知等消息，尽快回复。双方交流顺畅。1小时后收到消息，面试已通过会尽快办理入职手续。之后一周与人事有过简单信息交流，普通问题无任何冲突。 重头戏来了，居然在10天后收到通知，您的个人条件与本单位岗位要求不符？早干嘛去了?线上面试十余天后通知线下面试，线下面试10天后通知本人不符合，前后拖了求职者近一个月的时间成本。极其不尊重求职者。与我原来对百事公司的良好印象相去甚远。 ...查看更多