面经详情
匿名用户
面试了职位:行政经理
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匿名用户
行政经理
未通过
猎头推荐过去,约定好面试时间。填完表来了两个面试官,当时就懵,因为猎头说是某个面试官,看那两个的气势与猎头讲的不匹配,但我还是虚心的继续。让我自我介绍后就没别的了,我说你们这面试是不是有点简单,结果2货说你之前的行业跟我们的不一样,不知道问什么?问了后才了解到2货是做培训的,不是做招聘的,招聘者临时有事出去了。我就纳闷了,不管是不是做招聘,你就一点好奇心没有吗?照着简历问也能聊个一二三啊?
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2 年前 发布
2
匿名用户
行政经理
确定通过
先是跟人事主管面试,主要是讲一些我在上一家公司的工作情况,业绩,还有对待工作的一些想法,整个面试过程还是比较愉快的,然后就是跟公司副总面谈,主要聊的也是对待工作的一些想法,真实的表现自己,不要太紧张。
2 年前 发布
匿名用户
行政经理
感觉没戏
面试很简单,先去人力部领了一张个人信息的表格填好,然后就是等待,等到HR叫你进去开始面试,他们的人员都看上去非常年轻,不过据说多数都是海归背景或者高学历,面试的态度很好,只是在接待礼仪方面稍微有一点欠缺。毕竟,等了将近一个小时,面试人员连杯水都没有给。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择海升?
2 年前 发布
1
匿名用户
行政经理
感觉靠谱
当时面试去了5个人,头天电话联系面试时间,感觉组织有序,正式,面试的时候每隔半小时面试一个应聘者,面试我的是行政总监,面试结束后安排制作关于行政工作的PPT,考察实际工作能力和思维,第二面是总裁面谈,问了很多工作相关的问题,也有职业规划交流,感觉很正式,也很重视每个应聘人员。
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2 年前 发布
匿名用户
行政经理
感觉没戏
先是BOSS上发消息给我,因当时手机没在身上回复比较晚。后在BOSS上就要给HR,然后是电话沟通,最后直接与VP面谈,沟通过程挺顺利。然后说一周内给消息。因面试时是周四,我就在下一周的周二联系HR,没有任何回答。然后过了一会儿再看BOSS上面的招聘信息时,发现此职位关闭。我就呵呵了。
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2 年前 发布
匿名用户
行政经理
确定通过
一面是无领导小组群面(组里申请各岗位的都有,专业也各不相同),给一个话题,要求整组人想出解决方案。本组抽到的是关爱留守儿童相关的问题,大家讨论了如何发起活动号召大众关爱留守儿童,最后由一个组员总结发言; 二面是申请同一岗位的人分成一组,由HR一个一个面试,问的问题偏向于个人所学专业和个人申请的岗位,同时也有感情状况和家庭状况等(如有没有异地恋)问题。
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2 年前 发布
匿名用户
行政经理
感觉没戏
公司规模大,是一个很好的平台,但还是会有个别人员素质一般,特别是某参与面试的行政人员,没有必要把一切前来面试的人当成自己的潜在敌人。招聘人员尽职尽责,但公司加班情况实在难以接受最终选择放弃,希望当代可以继续做大做强。
2 年前 发布
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