面经详情

当时面试去了5个人，头天电话联系面试时间，感觉组织有序，正式，面试的时候每隔半小时面试一个应聘者，面试我的是行政总监，面试结束后安排制作关于行政工作的PPT，考察实际工作能力和思维，第二面是总裁面谈，问了很多工作相关的问题，也有职业规划交流，感觉很正式，也很重视每个应聘人员。...查看更多

参加的连云港面试，报的网络运营与支撑类，没有网上说的一面二面那种，就是直接5对一面试，面试官年纪比较大，应该是市局领导，严肃，问的学没学过计算机课程，在学校考没考过计算机证书(只有二级)，对设备维护了不了解。感觉我回答的都是否，肯定没戏了。数学专业确实没学过这些。...查看更多

共三轮，第一次笔试：行测+专业知识。 第二次群面：九到十个人一组，每个人一分钟发言，二十五分钟讨论，三分钟总结。 第三次终面：六个面试官问你一个，大概五到十分钟。 重点：电信非常注重学历，基本上到最后只剩研究生，而且市公司只留研究生，县公司才收本科生，会有调剂。而且只留985、211的学生，其他学校不考虑。整整一个月的时间精力都耗在上面，希望双非的学生不要在这里浪费时间，不值得，即使你再优秀，他们也将学历放在第一位。 ...查看更多

第一次使用boss直聘，看到了这家公司，虽然是民营公司，网上查了下貌似规模还不错，就点了，马上HR就在线沟通了下，就邀约面试，先网上填了信息表，暂时感觉还挺专业。到了公司，装修感觉略破旧，可能是年数长了，大致看了下员工情况，密集度挺高，穿着很随意，没做过互联网公司，那时候猜测大概可能就是这个风格？ 前台让填了到访表，我的妈，一排的面试人员，这公司人员流动率是多高？进了会议室，闷死热死，前台都没倒杯水，HR来了，依旧穿的很随意，很年轻，问了些履历问题，认真回答了一遍，反问HR一些问题，想了解下为何新增这个职位，report line等等，HR的回答让我大跌眼镜，直接说公司没有什么行政流程和行政活动，说具体可以和总部行政同事了解一下。 接下来非常有意思的事情来了，HR突然说总部行政同事出去看年会场地还没有回来，要等至少半个小时，拜托，你们面试前不沟通时间吗？如果HR沟通了，那这位行政同事这么没有时间概念吗？等啊等，等了快45分钟，出去找了前台叫HR过来，我准备走了，这时候总部的行政同事来了，进门居然一句不好意思都不说，就开始面试了，同时还在看手机，懂不懂尊重人？一上来又是自我介绍，问题一半是重复的。 HR面了干什么的？你们内部不沟通吗？简历白写的嘛？漫不经心的应付回答了一下，然后就问加班愿意吗？说工作很复杂，也不知道高强度的加班到底是工作量大导致的还是由于这种没有流程没有制度的工作导致的。另外，公司福利也很一般。大家要谨慎选择这家公司。 ...查看更多

面试分两轮，以为就上午一场，结果下午还有一场，本来有个面试还给改时间了，题目难度不大，无领导小组面试，需要注意把握好节奏，单面的话 可能是因为已经面了一天，考官累了，所以基本没问几个问题，自觉凉了。再说说整体感觉，就是一个字等。 总共五组，我是第三组，每组12个人，123一个考场，45一个考场，早上从九点半等到十一点，结束了正好吃午饭(提供午饭)，下午从一点等到五点多，因为是单面，哇，真的是。中间会时不时的提供小点心，还是很人性化的。 ...查看更多