面经详情
匿名用户
面试了职位:销售顾问
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匿名用户
销售顾问
确定通过
面试是一整天,先是每个人的自我介绍,然后会分两个人配合表演销售和顾客的对话。接下来分成个团队,一个团队十人,每个团队选一个队长,队长讲述她的故事。接下来重新分团队,每个团队因为有一个共同的话题在一起,每个团队再选一个队长,这次队长和队员都上前,队长讲述,队员配合表演。最后是个人时间,每个人上去表演一个物品的促销。最后和面试官一对一对话谈之前的工作经历。注意,全程英文哦!
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包含1个问题,1个回答
Q:Have you sell jewelry before?
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
未通过
当时想找第一份实习。是HR找上门推荐的“客户专员”岗,想着平台大,不拘做什么职位。提前和HR沟通过,暑假能全勤,开学因课程安排每周只能到两天,HR说没问题。结果一面的另一位HR说,实习也要一直全勤,光是岗前培训就一个多月,于是我因为时间安排不过来直接被踢,硬是陪着同组的人坐到了最后。 前后两名HR传递的信息不一致,连去到人家公司前台登记时发现职位名称也有小差别——叫“销售顾问”。一面HR面多人,都是根据大家的简历问问题,当时没有无领导小组。二面是业务经理面试,没有参与了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
投递简历很快会有电话通知去参加面试,面试很简单,行政面试-销售主管面试,自我介绍,做销售需要具备的能力,万一你一直都开不了单你怎么办,反正就是底薪3000,然后买五险,休息的话说是单双,我进去一个月实际上只有单休,休息都是一到五调休的,内部人员流动性很大,排着长队辞职。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售顾问
确定通过
面试分为两轮,初试和复试,初试由人力资源部的人员面试,如果通过会电话或者短信通知,由市场部负责人进行复试,面试老师也挺好的,处理简历和通知也都比较积极,面试环节把岗位的所有信息也介绍的非常明白,以及薪资待遇和之后的职业发展,比较靠谱的平台。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售顾问
确定通过
一轮老生常谈,没啥说的,就是打动面试官,这关见仁见智,听说有人背的人性的弱点都过了,只要ok了都没问题! 二轮在光谷凯悦酒店,常规的排序和推销,推销是让我卖宝马车(准备了九套题一套都用不上,但是我还是建议各位准备!)可能因为我在研究生做项目的时候用过基恩士的产品。二轮面试官对我很感兴趣,多问了我一个问题,关于为什么选择基恩士的对射传感器。 三轮也是一样,压力面,面试官像连珠炮,我也像连珠炮,疯狂速问速答,最后霓虹高管问了我一个问题,我们公司整体趋于年轻,你想来吗?然后我觉得那个时候可能霓虹高管就给我打了高分了吧(自恋脸)!然后今天我拿到了基恩士的offer。 既然过了也来写写面经,希望大家记住一样,只要有自信不紧张一般都表现不会差,至于说三轮和霓虹人谈到底是语速快还是语速慢,这个我只能说无所谓,他们的中文是和台湾人学的,你快慢他都不一定听的懂。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售顾问
确定通过
一面是经理来面试的,主要问我之前的工作经历和考察和人沟通交流的能力,因为我之前在猎聘网做过类似的工作,所以问题不大。二面是分公司总经理,当时已经工作一段时间了,问我具体事件怎么处理,对于工作是不是认同,与同事关系之类的。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售顾问
感觉靠谱
直接经理面试的,整个过程很愉悦,氛围很轻松。比起压力面,这更适合我的状态,就是一个沟通交流的过程,在这一过程中,通过自己得到的信息,大家都在默默的评估对方是否是自己所预想的一样,所以难度不大,只要你想做这一行业。
2 年前 发布
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上海永达(控股)集团有限公司面试经验:要看好时机,时机非常重要要,有时比你的能力还重要。